Tirocini formativi e di orientamento, raccordo con imprese ed enti pubblici e privati a fini occupazionali, intermediazione con organizzazioni nazionali e internazionali per la mobilita’ dei laureati. Cosi’ l’Universita’ del Salento lavora sul job placement, per agevolare l’inserimento lavorativo dei propri studenti e laureati.

“Se le recenti classifiche del Sole24Ore ci collocano al 44mo posto per tasso di occupazione a tre anni dal titolo -sottolinea il rettore Domenico Laforgia- dobbiamo commisurare questo dato tenendo conto del sistema territoriale in cui operiamo. Le opportunita’ di lavoro del contesto di riferimento sono assai scarse, ma i nostri sforzi si moltiplicano per offrire a studenti e laureati contatti importanti e opportunita’ in tutti i settori disciplinari”. Consulenza e informazione vengono erogate da uno ‘sportello laureati’, che fornisce supporto specifico alle scelte individuali sul percorso formativo, professionale e di inserimento lavorativo. Vengono inoltre organizzati career day e career day lab per semplificare l’incontro tra aziende e laureati. Sono state duemila le ”utenze” gestite tra gennaio 2010 e giugno di quest’anno, e circa 447 le convenzioni promosse e monitorate per lo svolgimento di tirocini e stage.