In questi ultimi giorni si è concluso un controllo fiscale nei confronti di un bar di Gallipoli con la scoperta di un lavoratore “in nero”.  L’attività ispettiva si è sviluppata attraverso una certosina e minuziosa ricostruzione delle giornate lavorative dei dipendenti trovati a lavoro all’atto dell’accesso dei militari della Guardia di Finanza di Gallipoli.

Attraverso il riscontro tra quanto documentato nei libri contabili ufficiali e le dichiarazioni rese dagli stessi dipendenti, i Finanzieri sono riusciti ad individuare un dipendente in nero, in quanto non risultante dalle rituali annotazioni sul libro unico del lavoro - introdotto dalle ultime novità legislative in materia di lavoro.

Il servizio, che ha portato al risultato su evidenziato, è stato svolto a seguito di un preliminare lavoro di appostamento e riscontro effettuato dai militari operanti al fine di appurare, con assoluta certezza, le effettive mansioni svolte dal medesimo lavoratore nonché l’orario di lavoro giornaliero dallo stesso prestato.

Il fatto è stato segnalato all'INPS, all'INAIL e alla Direzione Provinciale del Lavoro per l'applicazione delle sanzioni nonché all'Agenzia delle Entrate per i profili di interesse fiscale.

Il titolare del bar adesso rischia sanzioni severe. La legge, infatti, prevede, per ogni singolo lavoratore non regolarmente assunto, una sanzione che può variare dai 1.500 euro a 12mila euro, 150 euro per ogni giornata lavorativa prestata più un eventuale provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale da parte degli organi competenti.