Acquedotto Pugliese. Sindacati: Non accetteremo discriminazioni tra lavoratori

Per anni la Filctem Cgil di Lecce ha rivolto ai massimi vertici aziendali le domande che oggi trovano eclatante risposta sulla stampa pugliese, con un danno d’immagine che colpisce e mortifica tutti gli acquedottisti, i quali – loro malgrado – sono associati a un’èlite di burocrati, che, arroccata nella propria torre eburnea, con spirito auotereferenziale ha avuto, come unico interesse, quello di assicurarsi “la dolce vita”. A più riprese questa Organizzazione Sindacale ha stigmatizzato una conduzione schizofrenica: “genovese” con i lavoratori; “da gran viveur” con la casta. Bene! Oggi appaiono evidenti le colpevoli ragioni del silenzio assordante e arrogante, opposto alle nostre insistenti domande (sul pagamento degli affitti e sui benefit). Tutto (ma proprio tutto!) il quadro dirigente aziendale era coinvolto in un triste patto di mutua solidarietà, a spese della collettività e, primi fra tutti, dei lavoratori, vittime, troppo spesso, di privazioni e umilianti discriminazioni. Ancora oggi non comprendiamo (e vorremmo che qualcuno ci rispondesse sul punto) come si possa ritenere normale, ad esempio, che un manager, pur disponendo di una foresteria negli ambienti aziendali, rientri quotidianamente a casa. Lo farebbe ancora, se fosse costretto a pagare il carburante di tasca propria? La risposta la lasciamo a quei colleghi – suoi conterranei – che si svegliano tutti i giorni alle 5 del mattino, per andare a lavorare con il più economico treno, o a quelli che spendono una parte considerevole del proprio “più modesto” salario, in gasolio o in affitto. Come Organizzazione Sindacale, non ne abbiamo mai fatta una questione in punta di diritto ma di etica; di morale! Quando l’azienda, sul Tavolo regionale, ci ha posto problematiche, anche economiche, non ci siamo mai sottratti a un confronto serio e fattivo, convinti come siamo, che ciascuno debba assumersi le proprie responsabilità, per tutelare l’interesse collettivo. Abbiamo, però, chiesto, per giustizia, che i sacrifici fossero ripartiti equamente tra tutti e che non fossero imposti solo ai lavoratori. Chi prendeva di più, doveva dare di più! Invece è avvenuto il contrario.

È quindi comprensibile (e deve finalmente esser tenuta in debito conto!) la rabbia che in queste ore sta montando tra i lavoratori. Sopratutto tra quanti, da anni, sono quotidianamente discriminati in tema di missioni (non vedendosele retribuite, a differenza dei propri colleghi.

Sia chiaro: noi abbiamo il massimo rispetto per tutti i lavoratori ma non sopportiamo che ve ne siano alcuni di serie A e altri di serie B; non possiamo tollerare che questo “Sistema”, leda la loro dignità.

Alla discriminazione, alla lesione della dignità di ogni uomo e lavoratore, ci siamo ribellati e ci ribelleremo sempre. Sentiamo, tutto nostro, il dovere di scuotere le coscienze; di non farci prendere dalla rassegnazione.