Rischio lavoro, protesta dei vigilantes al Fazzi

Manifestazione dei Vigilantes della Svevialpol Sud al Fazzi e al Sert di Lecce, che sono in assemblea e che lunedì mattina con un sit in solleciteranno delle risposte nel passaggio da Svevialpol a Cosmopol.

“Non ci sono segnali positivi circa la risoluzione della vertenza di Svevialpol Sud”. A dichiararlo è il segretario generale di Uiltucs Puglia a pochi giorni dall’incontro tra i sindacati di categoria e i responsabili dell’istituto di vigilanza leccese.

Lunedì 3 giugno è la data fissata per chiarire i termini di una ristrutturazione aziendale prevista a causa della sopraggiunta crisi economica. Ma che, allo stato dei fatti, non si comprende a che punto sia. Sono passati due mesi, infatti, dal primo accordo siglato dalle parti per garantire il proseguimento dell’attività dell’istituto e finalizzato alla salvaguardia del maggior numero di posti di lavoro possibili, in una situazione che si prospettava “drammatica”.

“Il 21 marzo le organizzazioni sindacali hanno ottenuto un dimezzamento del numero di lavoratori da porre in mobilità: 50, anziché i 100 proposti dall’azienda. Tutto ciò a fronte della chiusura delle attività amministrative – prosegue Zimmari -. L’accordo prevedeva una serie di garanzie per questi dipendenti: in particolare la precedenza sulle possibili assunzioni, nel caso di un futuro incremento delle commesse aziendali”.

Ora quest’intesa rischia di saltare e Uiltucs, a fronte di un ulteriore disimpegno da parte di Svevialpol, si dice pronta ad impugnare i licenziamenti ed ad intraprendere qualunque iniziativa di natura sindacale, fino alla proclamazione dello sciopero.

“La vertenza si trascina da mesi – spiega il segretario regionale Zimmari -, da quando Svevialpol Sud ha avviato una procedura concorsuale a causa della propria condizione debitoria, ricevendo una proposta da parte di Cosmopol di acquisire le quote societarie di maggioranza”.

L’accordo commerciale non si è ancora concluso e prevedeva due condizioni: un piano di ristrutturazione degli organici, comprensivo dei licenziamenti, e un accordo con l’Agenzia delle entrate per una ristrutturazione del debito.Quasi 300 dipendenti ancora attendono la retribuzione del mese di aprile ed il saldo mancante per marzo. Ed anche maggio sta per concludersi senza certezze.