Appalti al massimo ribasso, il rischio continuo di posti di lavoro

Gli Appalti al Massimo Ribasso sono un procedimento che taglia sempre più i Posti di Lavoro, per come sono gestiti continuano a mettere in secondo piano l’apporto professionale in ragione del risparmio a tutti i costi. Lo dichiara il segretario territoriale UGL, Antonio Verardi.

Lo vediamo realizzare in queste ore con le Mense Universitarie, rischiamo perdite di posti di lavoro con l’assegnazione prossima dell’Appalto Mensa dell’ASL, abbiamo vissuto questa roulette russa in tanti altri appalti e nonostante se ne sia parlato, discusso, le Stazioni Appaltanti continuano a puntare sul ribasso, come se il costo del Lavoro fosse l’unica voce stonata nella valutazione complessiva.

E’ strano però, che in molti Appalti Pubblici, in diversi settori, la valutazione della Forza Lavoro rispetto all’Appalto non avvenga mai in itinere, quando magari in corso d’opera un azienda assume, vi è sempre quel silenzio da parte della Stazione Appaltante, interpretato come assenso o come non dissenso, che puta caso si rompe all’atto della valutazione della Gara successiva, dove si rilevano le assunzioni fatte e mai contestate a nessun titolo da nessuno.

Anche qui, vogliamo parlare di Politica? Vogliamo parlare di Disattenzione? Di Negligenza? Il punto è che a pagare sono sempre i Lavoratori, quelli che saranno demandati ad attuare la cosiddetta “Guerra tra Poveri” nella prima citata roulette russa dei licenziamenti.

Il massimo ribasso non conviene a nessuno, né all’azienda assegnataria che dovrà fare salti mortali per rientrare nei costi; né alla stazione appaltante che rischia di ricevere un disservizio per diversi motivi; né al libero mercato e né tantomeno ai Lavoratori ed agli Utenti.

Per Carità, bisogna contenere i costi siamo d’accordo, tenendo però presente una soglia minima nella quale siano garantite le unità lavorative e la qualità del servizio. Fermo restando che un Appalto non termina con la sua aggiudicazione ma inizia proprio in quel momento e si dovrà pertanto monitorare in virtù delle regole che ne hanno determinato la valutazione. Purtroppo non è sempre così, ansi, molte volte ci si trova a rilevare che gli appalti diventano il paniere del clientelismo, di una gestione approssimata, di un business a tutti i costi dove a pagare è sempre la collettività e il Lavoratore.

Chi vuole intendere intenda.