Estorsioni ai danni dei propri dipendenti? Rischia il processo titolare di una residenza per anziani

COPERTINO (Lecce) Datrice di lavoro rischia il processo con l’accusa di estorsione ai danni di due dipendenti. Il gip Cinzia Vergine ha disposto l’imputazione coatta di Maria Coppola, 39enne di Copertino, titolare di una residenza per anziani con sede a Carmiano dopo due richieste di archiviazione avanzate dal pubblico ministero Giovanni Gagliotta. La battaglia legale intrapresa dagli avvocati Roberto ed Evelina Rizzo si è così conclusa con un importante e significativo risultato. Il pubblico ministero dovrà infatti formulare la richiesta di rinvio a giudizio della datrice di lavoro. L’atto passerà poi al vaglio di un altro giudice che deciderà se spedire la Coppola sul banco degli imputati o disporre il proscioglimento.

Il procedimento penale è stato promosso da due lavoratori – un uomo e una donna – residenti a Campi Salentina. I due denuncianti hanno raccontato le condizioni del rapporto di lavoro, il carico di lavoro  e la qualità della prestazione, la suddivisione delle mansioni, rapporti tra colleghi e probabili gerarchie tra il personale. Il gip nella propria ordinanza parla di “un vero e proprio abuso di potere e il correlativo stato di soggezione dei lavoratori costretti a sottostare ad ingiustificate richieste della propria datrice di lavoro”. Quali? La minaccia della perdita del posto di lavoro e l’ “imposizione” a continui rilievi disciplinari nel momento in cui opponevano il loro rifiuto ad alcune richieste; il niet a giorni di ferie ed altri comportamenti vessatori, come la richiesta di effettuare prestazioni lavorative che esulavano dai compiti propri di ciascun lavoratore e molte volte non rientranti tra quelle legittimamente richiedibili.

Tali elementi sarebbero stati descritti nei verbali a sommarie informazioni rese dai vari lavoratori che hanno così corroborato le dichiarazioni dei querelanti. Il giudice, quindi, ha rilevato “del tutto plausibile lo stato di effettivo timore provocato nelle vittime dalla condotta minacciosa del datore che non paventava generiche ritorsioni, ma conseguenze specifiche quali appunto il licenziamento”. La Coppola è assistita dall’avvocato Luigi Suez.

F.Oli.