Buste paga più basse con la minaccia di licenziamento, imprenditore condannato a 6 anni di reclusione

SPECCHIA (Lecce) – Un imprenditore condannato per estorsione ai danni delle proprie dipendenti minacciate di licenziamento se non avessero firmato buste paga con importi differenti da quelli realmente corrisposti. E la condanna è anche esemplare: sei anni di reclusione. La sentenza è di primo grado e potrebbe anche aprire un solco inedito nella giurisprudenza. E’ stata pronunciata dal giudice monocratico Marcello Rizzo nei confronti di Paride Zippo, 58 anni, di Specchia. Più della richiesta dello stesso vpo di udienza che aveva sollecitato 4 anni e 8 mesi di reclusione. All’imputato, che dovrà pagare una multa di 2mila euro, sono state riconosciute le attenuanti generiche equivalenti alle contestate aggravanti.

L’indagine è stata condotta dagli agenti del Commissariato di Taurisano coordinati dal sostituto commissario Rosanna Buffo. Gli accertamenti sono stati avviati sulla scorta di un esposto presentato dalle dipendenti che lavoravano per conto dell’azienda “Solo Donna” (poi fallita) come operaie addette al confezionamento di capi d’abbigliamento con differenti mansioni. Il rapporto di lavoro era stato avviato tra il 2002 e il 2003 ed era proseguito, senza soluzione di continuità sino al momento dell’accesso ispettivo da parte degli organi preposti. Nel corso delle indagini sono stati prodotti dalle lavoratrici gli importi riportati nelle buste paga e quelli percepiti. C’è dell’altro. Secondo quanto denunciato, le cifre riportate nelle buste paga (tra gennaio e maggio 2011) si dovevano ritenere sproporzionate rispetto alla quantità e alla qualità del lavoro prestato con riferimento all’articolo 36 della Costituzione.

In realtà, le dipendenti lavoravano per otto ore al giorno, dal lunedì al venerdì, pur risultando un orario inferiore. Le presunte estorsioni sul posto di lavoro furono confermate dalle dipendenti non appena gli ispettori eseguirono l’ispezione. Da qui l’apertura di un fascicolo e la richiesta di rinvio a giudizio avanzata dal sostituto procuratore Massimiliano Carducci. Nel corso del processo sono state acquisite le testimonianze delle lavoratrici che hanno ribadito le accuse a carico del proprio datore di lavoro. l’imputato, invece, non è mai comparso in aula. Il giudice ha disposto un risarcimento in via equitativa per le sei parti civili rappresentate dagli avvocati Giuseppe Gennaccari e Silvia Coluccia. Parte del processo compariva anche la Cgil che ha spiegato in un intervento volontario così come previsto dall’articolo 93 del codice di procedura penala a sostegno dell’azioni delle lavoratrici, rappresentata sempre dai legali Gennaccari e Coluccia. Le motivazioni della sentenza verranno depositate nei prossimi 90 giorni. L’imputato era difeso dagli avvocati Giuseppe Russo e Americo Barba.