Oltre 200 imprenditori all’Arthotel: il Salento punta sulla formazione

LECCE – Una platea di oltre 200 imprenditori. Liberi professionisti, tecnici, amministratori delegati ma anche dipendenti: questi i destinatari dell’importante convegno organizzato ieri all’Arthotel di Lecce dall’azienda di formazione per le imprese OSM (Open Source Management) e dai partners OSM della sezione di Lecce, Giovanni Conversano e Tanio Cordella. A prender parte all’evento formativo gratuito anche gli sponsor “Fineco Bank”, nella persona di Michel Ferrandina (responsabile area manager di Puglia e Basilicata) e “Nuovarredo”, di Antonio Magrì.
Ferrandina ha affermato che la cura del cliente è un ingrediente fondamentale per la crescita di ogni azienda e che bisogna perseguire le novità cui il “business” via, via si affaccia. È dallo strano ibrido di solidarietà bancaria, innovazione e presenza del consulente che si origina il successo. Non a caso oggi questa banca è tra le prime quattro per capitalizzazione in Italia.

Esempio di eccellenza d’impresa è anche il titolare di “Nuovarredo”, Antonio Magrì, che ha dato il suo avvincente apporto ai liberi professionisti presenti in sala: <<Le Banche danno i soldi a chi già li ha! La nostra azienda e però partita da un fallimento, perché la mia famiglia era già attiva in questo settore. Io ho avuto il coraggio di rilevare le quote di mio padre. La mia azienda oggi è stata premiata tra le 100 eccellenze italiane e siamo il sesto gruppo italiano. Non è stato facile arrivare dove siamo, perché, come tutte le aziende, abbiamo attraversato dei momenti di forte difficoltà, ma non abbiamo mai perseguito una crescita “ad ogni costo“, ma una crescita equilibrata e consapevole, senza andare a discapito della qualità dei nostri prodotti e servizi. È circondandosi delle persone giuste, dei collaboratori giusti, è lavorando tanto, con impegno e determinazione, che si raggiungono risultati straordinari ed inimmaginabili. Poi nel 2011 mi è venuta l’idea di investire anche nello sport, di realizzare un unico sodalizio sportivo, rilevando la squadra di calcio Virtus Francavilla, che già l’anno successivo vinse il campionato di serie b. Anni fa avevo un grande allenatore con me, Antonio Calabro, oggi in serie B, che, quando facevamo le riunioni tecniche prima della partita, chiamava anche l’autista del pullman. Questo perché secondo lui anche l’autista e il magazziniere devono remare con noi, nella stessa direzione. Questo succede nel calcio ma in qualsiasi impresa, perché, se ci sono persone che vanno contro la “mission” aziendale, diventa tutto più difficile.

E la nostra d’altronde è sempre stata una squadra e non un gruppo: una squadra di persone organizzate che hanno un unico obiettivo, ruoli ben definiti, e che in caso di vittoria si vince tutti insieme e in caso di perdita, si perde tutti insieme, senza puntare il dito contro un solo “colpevole”>>; subito dopo è stato previsto un momento di pausa-caffè, con open bar offerto da OSM a tutti gli imprenditori presenti all’adunanza formativa. Gli imprenditori sono stati inoltre omaggiati di un quiz generale dal costo di 500€, volto a delineare la profilazione della singola azienda, con il conseguente suggerimento, da parte dei formatori OSM, degli aspetti da migliorare e delle criticità da abbattere.
Il secondo momento del convegno si è aperto con un salottino a mo’ di talk show, in cui Giovanni Conversano, quale brioso conduttore di “Piazza giallorossa” (in onda su Telerama), ha intervistato Alessandro Adamo, azionista e amministratore delegato dell’Unione Sportiva Lecce. Secondo Adamo é stata la loro capacità di sintesi, la loro compattezza, a portarli in serie B: <<Credo che nessun “club” possa vantare nel proprio Cda docenti universitari di diritto commerciale, amministrativo, di economia aziendale, oltre che banchieri ed assicuratori; il secondo elemento è la passione giallorossa: siamo tutti, anzitutto, dei tifosi, abbiamo sempre avuto nel sangue i colori giallorossi>>.
Infine, relatore d’eccezione: Paolo A. Ruggeri, fondatore di “Open Source Management International Group”, azienda formativa che vanta 13 sedi nel mondo (presto ce ne sarà una persino in Angola) e i cui libri sono stati tradotti in ben cinque lingue diverse.
I suoi discorsi, insuscettibili di essere pubblicati sul web, hanno lasciato a bocca aperta i liberi professionisti e hanno fatto comprendere a tutti quanto sia importante fare formazione, fare consulenza, decidere piuttosto che “desiderare”. La sua motivazione fa scuola, perché Ruggeri è una persona umile: ha raccontato che, da bambino, a Natale riceveva un semplice frutto, un’arancia. E che proprio questa umiltà d’origine lo ha portato lontano e ha fatto sì che anche un uomo non diplomatosi alle scuole superiori, sia comunque riuscito a scrivere dei libri e a venderne 250.000 copie in tutto il mondo. Molti dei suoi pensieri sembrano richiamare la filosofia di Francesco Alberoni: una filosofia d’impresa che spinge a perseguire l’etica, a perseguire dei semplici principi valoriali, come quello di impronta cristiana: “Non fare agli altri ciò che non vuoi venga fatto a te”; scegli i collaboratori giusti; abbi fede; e ancora, il principio che suggerisce di rispettare gli impegni presi: quel “pacta sunt servanda” di giusromanista memoria.
L’evento formativo è stato salutato con gran favore dagli imprenditori, che hanno risposto prontamente ai quiz e molti di loro presto inizieranno i corsi a pagamento presso OSM.

Julia Pastore