La riforma della previdenza forense con il passaggio al sistema contributivo spiegata dall’avvocato giuslavorista Fernando Caracuta

LECCE – Nei giorni scorsi il Comitato dei Delegati di Cassa Forense ha approvato il nuovo regolamento, contenente la riforma della previdenza forense e che prevede il passaggio graduale dal sistema pensionistico retributivo a quello contributivo a partire dal 1° gennaio 2024.

In particolare, per chi si iscriverà alla Cassa Forense a partire dal 1° gennaio 2024, si applicherà integralmente il sistema contributivo.

Per gli avvocati che, alla data del 31 dicembre 2023, avranno maturato un’anzianità di iscrizione alla Cassa di almeno 18 anni, continuerà ad applicarsi il sistema retributivo: in questo caso, il coefficiente di rendimento per il calcolo della pensione passerà da 1,40% a 1,30% solo per gli anni successivi all’entrata in vigore della riforma.

Per gli avvocati che, alla data del 31 dicembre 2023, avranno maturato un’anzianità di iscrizione alla Cassa inferiore a 18 anni, si applicherà un sistema misto, ossia quello retributivo fino al 31 dicembre 2023 e quello contributivo per gli anni successivi.

Il sistema retributivo, come noto, è un metodo assai vantaggioso per i lavoratori, in quanto prende come riferimento l’importo della retribuzione del lavoratore nella parte finale della sua vita lavorativa, che è quella in cui si presume che il reddito professionale prodotto dall’avvocato sia maggiore di quello precedente.

In questo caso, anche se nel corso della propria vita lavorativa essi avevano prodotto un reddito medio, bastava che detto reddito aumentasse negli ultimi anni, perché percepissero una pensione più elevata.

Con il sistema contributivo, invece, la pensione che si verrà a percepire sarà direttamente proporzionale rispetto ai contributi effettivamente versati nel corso della propria vita lavorativa.

E’ previsto, inoltre, un aumento graduale dell’aliquota per il calcolo del contributo soggettivo, che sarà del 16% a partire dal 2023 e del 17% dal 2026; mentre è prevista una riduzione del contributo soggettivo minimo che passerà dai 3.000 euro attuali a 2.200 euro.

Quest’ultimo intervento, in particolare, si propone di venire incontro alle fasce più deboli dell’Avvocatura, ossia a chi dichiara un reddito inferiore ad € 17.324 e che, a seguito della riforma, potrà contare su una sensibile riduzione di quanto tenuto a versare alla Cassa a titolo di contributi.

In quest’ottica, è previsto che, durante i primi 4 anni di iscrizione alla Cassa, la contribuzione soggettiva richiesta sarà direttamente proporzionale al reddito professionale prodotto e non ci sarà, quindi, il contributo soggettivo minimo. Dal quinto all’ottavo anno di iscrizione alla Cassa, inoltre, il contributo soggettivo minimo che ilgiovane avvocato è tenuto a versare sarà ridotto del 50% e sarà, quindi, pari ad € 1.100, invece che 2.200 euro.

Viene, comunque, fatta salva, per i primi 12 anni, la possibilità, su base esclusivamente volontaria, di integrare i minimali non versati.

Per i casi di maternità, adozione e paternità, è previsto un ulteriore beneficio, in sede di pensionamento, mediante il riconoscimento del coefficiente di trasformazione aumentato di un anno rispetto all’effettiva età anagrafica: ciò determina, evidentemente, un aumento della pensione di vecchiaia.

L’integrazione al minimo della pensione, prevista per gli avvocati che, nell’intera vita lavorativa, hanno versato il solo contributo minimo, verrà gradualmente rimodulata sino a raggiungere € 9.000 annui.

Per i pensionati che decidono di proseguire nell’attività professionale, l’aliquota del contributo soggettivo che essi saranno tenuti a versare passerà dall’attuale 7% al 10%.

Le regole per l’accesso alla pensione di vecchiaia, vecchiaia anticipata e anzianità restano invariate, mentre per gli iscritti dal 2014 i tre istituti verranno riunificati nella pensione di vecchiaia.

ANTE RIFORMA

Pensione di vecchiaia: il diritto a conseguirla matura a 70 anni con almeno 35 anni di contributi.

Pensione di vecchiaia anticipata: al compimento dei 65 anni e fino al compimento dei 70 anni si può anticipare il pensionamento con almeno 35 anni di contributi e in tal caso l’importo della pensione verrà decurtato dello 0,41% per ogni mese di anticipo rispetto all’età anagrafica prevista per la normale pensione di vecchiaia. In ogni caso, chi ha maturato almeno 40 anni di contributi ha diritto alla pensione piena al compimento del 65° anno di età.

Pensione di anzianità: al compimento dei 62 anni di età, con almeno 40 anni di contributi, si può conseguire la pensione di anzianità, a condizione, tuttavia, di cancellarsi dall’albo di avvocato.    

POST RIFORMA

Pensione di vecchiaia: calcolo interamente contributivo e con 20 anni di anzianità contributiva. E’ previsto un meccanismo di calcolo che aggiunge al montante contributivo anche un punto percentuale di quanto versato a titolo di contributo integrativo.

Il Regolamento appena approvato sarà inviato ai Ministeri vigilanti per la relativa approvazione, unitamente alla relazione tecnico attuariale.