Perrottagroup agli studenti: “Apriamo le porte della nostra azienda perché vogliamo vincere insieme”

Archiviata la vecchia modalità di fare alternanza scuola-lavoro, il nuovo linguaggio per parlare ai giovani proposto da Perrottagroup è quello dinamico e innovativo che offre agli studenti l’opportunità di partecipare ad un Percorso per le Competenze Trasversali e l’Orientamento (PCTO) entrando a far parte di una squadra con ambizioni e progetti acuti, stimolanti e intraprendenti. Grande riscontro dagli studenti del Trinchese di Martano che hanno accolto con entusiasmo la proposta di PCTO da compiere presso l’azienda Perrottagroup. Oltre 50 le adesioni al programma di profilazione, OSM Talent, elaborato da OSM EDU, partner del progetto PCTO di Perrottagroup.

La proposta di Perrottagroup, impresa salentina da 40 anni nel ramo dell’edilizia, è stata illustrata alle classi quinte dell’Istituto di Istruzione Secondario Superiore “S. Trinchese” di Martano durante un incontro che si è tenuto nell’Aula Magna ‘Rocco Moschettini’ alla presenza della Dirigente Alieta Sciolti, del prof. Roberto Refolo e di Antonio e Roberta Perrotta, Direttore Generale e Resp. Amministrativo Perrottagroup, Francesco Vitto, Amministratore Perrottagroup, Gaetano Saquella, Resp. Ufficio Sicurezza Perrottagroup, Stefano Chiriatti, Resp PTS – Perrottagoup e Costanza Agostinelli, Costanza Agostinelli Consulente OSM EDU.

“Sosteniamo le vostre ambizioni perché crediamo nei vostri sogni. Apriamo le porte della nostra azienda perché vogliamo vincere insieme” è stato il saluto rivolto da Antonio Perrotta agli studenti del Trinchese di Martano.

“Personalmente sono molto contenta che il nostro Istituto sia stato individuato dall’azienda Perrottagroup per questa collaborazione che ha coinvolto ed entusiasmato i nostri ragazzi – sono state le parole della dirigente del Trinchese, Alieta Sciolti a conclusione dell’incontro – non posso che esprimere ammirazione per un’impresa locale che intende avviare un percorso di PCTO con l’obiettivo di far accrescere prima di tutto autostima e fiducia nei giovani studenti, valorizzando le abilità e le competenze apprese a scuola stimolando al contempo lo spirito di imprenditorialità. La scuola cerca sempre di dare il massimo ma occorrono queste sinergie sul territorio affinché si generino reali opportunità per i ragazzi. In questo senso, ho apprezzato molto l’impegno di un’impresa come Perrottagroup che cambia i paradigmi e punta a migliorare il tessuto sociale prima di guardare al profitto aziendale. Investire nei giovani, del resto, vuol dire investire nel futuro di tutti.”

Mentre il prof. Roberto Refolo ha tenuto ad aggiungere: “Il percorso promosso e avviato da Perrottagroup, nell’Ambito dei PCTO d’Istituto, è stato entusiasmante e coinvolgente e può rappresentare una straordinaria opportunità formativa per i nostri ragazzi, in quanto punta a rafforzare le soft skills, divenute ormai bagaglio indispensabile per le professioni del futuro e per la continuazione e il buon esito degli Studi Accademici.

La qualità della proposta formativa di Perrottagroup risponde pienamente alle esigenze formative della nostra scuola, da anni orientata al potenziamento del talento e delle competenze trasversali di cui le generazioni future avranno bisogno”

MISSION PROGETTO

La mission del progetto è quella di aiutare gli studenti a scoprire e sviluppare i propri talenti accompagnandoli nella realizzazione delle proprie aspirazioni. Oggi, più che mai, occorre dare valore al futuro aiutando i ragazzi a fare scelte consapevoli. Perrottagroup e OSM EDU, attraverso il programma OSM Talent si pongono l’obiettivo di avvicinare i giovani al mondo del lavoro con modalità nuove e interattive.

La finalità è quella di creare fiducia nel mondo del lavoro rendendo partecipi i giovani dei processi di crescita aziendale. Questo aspetto trasforma l’azienda in una vera palestra. Conoscere e misurare le proprie abilità consente di prepararsi alle sfide di un mercato del lavoro che oggi punta su figure e ambiti specifici come: Sostenibilita’e Ambiente; Supply Chain e Logistica; Sicurezza sui luoghi di lavoro; Progettazione e realizzazione Impianti Tecnologici e Civili; Transizione Digitale e Automazione dei Processi Aziendali; Tecnica di Gestione delle Grandi Opere; Contabilità Industriale e Gestione Amministrativa. Queste già le prime indicazioni ai giovani studenti. Perrottagroup intende con questo progetto condividere la propria visione innovativa di crescita e sviluppo dialogando con gli studenti degli Istituti Secondari Superiori della provincia di Lecce. Prossimo appuntamento, il 19 gennaio presso l’IISS “E.Fermi” di Lecce.