Stato di agitazione dei lavoratori del Comune di Lecce: “Cronica carenza di organico, con uffici sguarniti. Malessere per mancato riconoscimento degli impegni e dei diritti”

LECCE – Nell’assemblea dei principali sindacati (Cgil-CiSL- Fp e Uil- PL) dei dipendenti del Comune capoluogo, tenutasi il 16 giugno 2023, oltre a essere stato proclamato lo stato di agitazione “è emerso uno scenario di generale malessere dei lavoratori i quali, nonostante lo spirito di abnegazione profuso nelle tante contingenti problematiche, si vedono penalizzati, incompresi, scarsamente gratificati e, anzi, spesso ingiustificatamente vessati”. “È come se ci si dimenticasse della difficoltà, se non dell’emergenza, con la quale si opera ormai da troppo tempo in questa Amministrazione”, si legge nel documento firmato dai referenti locali (Fiorella Fischetti, Cgil, Fabio Orsini, responsabile Cisl- FP, Antonio Tarantino della Uil Fpl e Massimo Russano, presidente R.S.U. I lavoratori lamentano di non essere ascoltati dall’attuale amministrazione. 

“In questi ultimi anni, in più circostanze, è stato dimostrato come gli Uffici del Comune di Lecce, in un lasso di tempo peraltro molto ristretto, abbiano registrato un incremento esponenziale del personale andato in quiescenza e non integrato, mentre, al contempo, si è assistito al lievitare incessante delle incombenze causato da questioni impreviste e straordinarie come l’evolversi delle normative, la diffusione del Coronavirus, gli impegni dei Programmi del P.N.R.R.”. “La situazione cronica carenza di organico, con uffici sguarniti” è aggravata secondo i sindacato dal mancato riconoscimento dell’impegno profuso e dei diritti dei lavoratori.
Il lavoro si è moltiplicato, ma questo enorme sforzo non riceve gratificazioni di alcun tipo, anzi, secondo i sindacati si verificano aggressioni verbali e in alcuni casi il personale lavora in condizioni non sicure, con disconfort climatici. Inoltre, i sindacati esprimono amarezza per la mancanza di dialogo con i decisori.

COMUNE DI LECCE: DI MALE IN PEGGIO.
PROCLAMAZIONE DELLO STATO DI AGITAZIONE

Il consigliere Gianpaolo Scorrano, che aveva già messo in luce in passato diverse criticità che riguardavano i lavoratori del Comune leccese, oggi interviene mettendo il dito nella piaga: “La maggioranza Salveminiana si è definitivamente persa, oserei dire liquefatta appresso alle sue -mancate- promesse e alle sue -finte- ideologie, persino sul delicato tema dei lavoratori tanto caro alla sinistra quando si presenta nelle nostre piazze. Tutti i dipendenti di tutti i settori del Comune di Lecce, oberati e scontenti dopo sei anni di amministrazione Salvemini, hanno infatti proclamato lo stato di agitazione per vedere riconosciuti i propri insindacabili diritti e la propria dignità più volte calpestata.

Dopo aver chiesto sacrifici immani ai validissimi lavoratori dell’Ente di cui il sottoscritto è stato testimone in più occasioni, lasciato le sorti di uffici strategici nelle mani di una sola unità (ad es. ufficio occupazione suolo pubblico), trasferito interi settori in immobili non conformi all’uso per cui sono stati destinati e con abusi edilizi in atto (ad es. urbanistica e servizi sociali), l’amministrazione del cosiddetto cambiamento ha rifiutato ogni tipo di confronto con RSU e Organizzazioni Sindacali che pure avrebbe permesso di superare i motivi di discussione che hanno portato all’annunciato stato di agitazione.

“Latitano gravemente i tavoli di un confronto continuo e proficuo, atto a finalizzare soluzioni (oppure rigettarle, pur in un onesto “gioco delle parti”) nonostante ogni insistenza, come certificato dall’abbondante corrispondenza e dai verbali delle varie Delegazioni Trattanti. Con l’ulteriore beffa di promettere un impegno assiduo che poi, puntualmente, resta del tutto inconsistente e infruttuoso”.

Queste le gravissime motivazioni dei lavoratori messe nere su bianco su un documento indirizzato a sindaco e Prefetto per denunciare il permanere di uno spirito di “evanescente” e “intermittente” interesse del Comune di Lecce a dibattere sulle varie tematiche, che così restano eternamente sospese e mai risolte, nonostante ogni sforzo profuso dalla Rappresentanza.

In buona sostanza questo governo, è riuscito a scontentare tutti: dai lavoratori dell’ente ai commercianti, dagli artigiani ai balneari, passando per i residenti della ZTL a quelli dei comparti interessati dal tentativo di realizzazione di impianti di trattamento rifiuti in zone prettamente residenziali, giusto per citare qualche esempio.

MANCATO CONFRONTO E TOTALE ASSENZA DI PARTECIPAZIONE A TUTTI I LIVELLI: UNA VERGOGNA CHE NON PUÒ PASSARE INOSSERVATA

“E meno male che questi ‘signori’ avrebbero dovuto ‘stampagnare le fenesce’ – continua il comunicato di Scorrano – Ad oggi, invece, finanche le porte di alcuni corridoi di palazzo di città risultano tristemente ‘chiuse a chiave’, alla faccia della trasparenza e della partecipazione tanto sbandierate in campagna elettorale.

‘Cura i tuoi dipendenti e loro si prenderanno cura della tua azienda’. Questa frase pronunciata da uno degli uomini più ricchi e famosi del mondo, Richard Branson, il fondatore del gruppo Virgin, la dice lunga sul fatto che i dipendenti, siano essi comunali o privati, siano una RISORSA e non certamente un PESO. Non vi è dubbio che questo senso di malessere che oramai imperversa nella nostra città vada affrontato e risolto con estrema urgenza, perché se non curi il cancro alla radice dell’albero, non solo moriranno i rami e le foglie ma anche l’intera pianta”.