Confintesa Lecce richiede l’attivazione del protocollo Inail per i lavoratori del Verde Lupiae, ma non solo. “Un rischio per la salute il lavoro nelle ore più calde”

LECCE – Confintesa ha richiesto l’attivazione delle linee guida Inail che prevedano il ricorso alla cassaintegrazione per le aziende i cui lavoratori sono esposti al caldo torrido perché impegnati in attività all’aperto. Le linee guida Inail mirano, infatti, a prevenire le patologie e i rischi sui luoghi di lavoro provocato dal caldo estremo che in questi giorni giorni sta investendo il nostro Paese, ove non fosse possibile l’attivazione della cassaintegrazione si chiede alla Società la rimodulazione dell’orario di lavoro o la possibilità di terminare il servizio anticipando l’orario di termine senza che esso ricada sulla retribuzione dei lavoratori.

“I dipendenti, impegnanti soprattutto nel settore verde, ma non solo, sono esposti al caldo estremo che sta investendo li nostro Paese in questi giorni – scrivono i responsabili sindacali Luca Panico e Paola Mita, in una lettera indirizzata al presidente Lupiae, Alfredo Pagliaro – Tale possibilità ridurrebbe la possibilità di accusare patologie e rischi sui
luoghi di lavoro provocati dall’intensa ondata di calore.
Si chiede incontro anche per valutare altre possibili ed eventuali modulazioni dell’orario lavorativo con possibilita di uscita anticipata come
gla avvenuto in altre aziende del territorio nazionale”.