Lupiae, Fiadel: “Basta con le solite passerelle della politica. Se si vuol fare il bene dei lavoratori Lupiae, si affidino più commesse e si migliori la retribuzione”

LECCE – Il Segretario Aziendale FIADEL
Lupiae Servizi Cacciatore stigmatizza l’uscita del candidato alle primarie Pierpaolo Patti: “Ricominciamo!
È ormai una consuetudine, una tradizione, che va avanti da più di 20 anni, che guarda caso, proprio con l’approssimarsi delle elezioni, a rotazione, una delle tante figure politiche leccesi, incontri ‘alcuni lavoratori’ della Lupiae Servizi, raccogliendo da questi, sentimenti misti di ‘delusione e sconforto’.
Andrebbe ricordato, però, che questi: ‘alcuni lavoratori’, vengono totalmente dimenticati, insieme a tutti gli altri dipendenti, li giorno successivo al voto.
Perlomeno, non ricordiamo nessuna figura politica che abbia avuto a cuore la sorte dei lavoratori, nell’arco dei 5 anni che trascorrono tra una votazione e l’altra.
Ci ricordiamo noi tutti però, quando ci consigliaste, di procedere con il cambio di contratto, quando decideste VOI che il costo del personale doveva essere congruo ai costi delle convenzioni,
Quando VOI in Aula Consigliare, festeggiaste per essere riusciti a diminuire i costi su tutte le commesse,
mentre noi lamentavamo le perdite, su ogni busta paga dei dipendenti, che sarebbero state superiori a quelle che ci avete voluto ‘vendere’.
Per correttezza andrebbe anche detto che, la perdita economica riguarda, non solo i livelli più bassi ma anche quelli più alti ed in maniera sproporzionata e comunque solo ed unicamente a carico dei dipendenti.
Dimenticate che i dipendenti (e solo loro!) pagano, di fatto, sempre le scelte che la ‘politica’ ha voluto attuare per il ‘bene’ della Società.
E dimenticate inoltre, che le perdite derivate dal cambio dei contratti, dovevano parzialmente essere recuperate da nuove commesse! Quelle che avrebbero aiutato i dipendenti ‘TUTTI’ a recuperare in parte le gravose perdite.
Ed anche quando, in passato, ci si è voluti affidare a ‘manager’ di comprovata esperienza, le sorti dei lavoratori e della Società erano già state segnate.
Tanto ha fatto la ‘politica’ che è riuscita a portare sull’orlo del fallimento una Società che sarebbe invece dovuta essere il fiore all’occhiello di tutte le Amministrazioni.
Nel frattempo però, in questi anni, qualcosa di diverso è veramente accaduto.
Succede che, una Società “Cenerentola”, con le sorti segnate da una procedura fallimentare ed un
concordato preventivo, con le proprie forze, con quelle dei suoi “lavoratori” e data in mano ad un
“Amministratore dal pensiero differente”, riesce pian piano a recuperare e superare larga parte degli step
previsti per raggiungere l’omologa, cerca con le risicate economie a diposizione, di investire in mezzi e
attrezzature, approntando i servizi operativi affinché possano essere in grado di gestire le numerose richieste che pervengono alla Società da parte dell’Amministrazione Comunale; paga regolarmente gli stipendi dei lavoratori (anche di quelli delusi e sconfortati), cerca di dare un margine di incremento salariale a chi ne fa richiesta, allargando il numero degli operatori addetti alla manutenzione del verde (unica convenzione che permetteva questa scelta), paga l’80% dei debiti (contratti in precedenza) in anticipo di tre anni rispetto alla scadenza del concordato.

Risulta presente affianco dei lavoratori ogni giorno ed ogni giorno risponde a chiunque dei dipendenti che lo cerca su whatsapp o telefonandogli, sempre pronto ad aiutare e consigliare.
Probabilmente abbiamo anche noi la memoria corta ma una presenza così attiva in campo non ce la
ricordiamo da anni, sicuramente non erano così i “manager” che l’hanno preceduto, quelli che la Società l’hanno svenduta insieme a tutti i lavoratori.
Se fosse stato così in passato, oggi probabilmente potreste epotremmo raccontare un’altra storia e voi non potreste più fare leva sugli animi sconfortati di “alcuni lavoratori”
Avete a cuore veramente il bene della Lupiae? Bene!
Impegnatevi allora ad aumentare le commesse, perlomeno sui servizi che ci vedono di fatto come Società Partecipata del Comune di Lecce, così come ci fu detto per convincerci a cambiare contratto, se avete un
minimo di buon senso e volete evitare che vi si contesti quanto riportate, per le vostre propagande, la
prossima volta che incontrate
“alcuni lavoratori” chiedetegli se è possibile incontrare
tutti i dipendenti, magari avreste un’idea più chiara di cosa è la LUPIAE SERVIZI S.P.A. oggi”.