Il Sud si spopola in cerca di lavoro e retribuzioni più alte. Una migrazione interna depauperante. Serve un intervento neokeynesiano a cominciare dal pubblico

LECCE – La valigia non è più di cartone, al suo posto ci può essere un bel trolley, eppure anche una buona parte dei “figli del benessere” scappa via in cerca di un futuro dignitoso. I numeri sono allarmanti, le statistiche ci consegnano un meridione sempre più depauperato di professionalità e forze giovani. Sono quasi 900mila i cittadini che dal Sud si sono trasferiti in altre zone d’Italia negli ultimi vent’anni. Spesso si va a studiare “fuori” e si resta lì. È quanto emerge da nuovo studio sulla demografia, condotto dall’Osservatorio Economico AFORISMA, che sarà interamente pubblicato nel prossimo numero del “Quaderno Aforisma” che affronterà il tema dell’autonomia differenziata. Il periodico sarà in distribuzione nella seconda metà di marzo.

I primi dati riferiti al periodo che va dal 2001 al 2022 evidenziano un inesorabile spostamento di una parte attiva del Sud Italia verso le zone più ricche. Il dato aggregato, infatti, rivela in maniera chiara come nel Nord e nel Centro il saldo tra emigrati ed immigrati interni (residenti italiani) sia positivo, ovvero arrivano più italiani di quanti ne vadano via, mentre nelle “aree depresse” il numero è negativo, spiegando in parte i motivi dello spopolamento.

Ciò vuol dire chiaramente che, al netto del saldo migratorio e del saldo naturale –positivo il primo in tutta Italia per la spinta proveniente dagli extracomunitari, e negativo il secondo per la bassa natalità – la migrazione cosiddetta economica, colpisce soprattutto il Sud e le isole e avvantaggi Nord e Centro.

Tabella 1: Bilancio migratorio di mobilità interna tra regioni dal 2001 al 2022

Elaborazione Osservatorio Economico AFORISMA su dati ISTAT

Sono soprattutto i giovani e i cittadini meridionali in et

Elaborazione Osservatorio Economico AFORISMA su dati ISTAT

Sono soprattutto i giovani e i cittadini meridionali in età di lavoro a spostarsi in cerca di opportunità lavorative, formative e servizi migliori: tra i cittadini italiani laureati il nord ha un bilancio migratorio positivo di quasi 150mila giovani tra i 25 ed i 39 anni, mentre è il sud e le isole a perderli nello stesso periodo che va dal 2011 al 2021. Questo dato dimostra come il Mezzogiorno si stia impoverendo soprattutto della parte della popolazione maggiormente attiva.

Tabella 2: Bilancio migratorio di mobilità interna di laureati per fascia d’età traregioni dal 2011 al 2021

Elaborazione Osservatorio Economico AFORISMA su dati ISTAT

Ma non sono solo i laureati a spostarsi: sempre nel periodo 2011 e 2021 il sud perde mezzo milione di residente italiani distribuiti in tutte le fasce di istruzione a favore del nord. Mentre dal centro l’unico dato migratorio negativo è quello dei laureati, restando attivo quello dei profili di istruzione basso e medio.

Tabella 1: Bilancio migratorio di mobilità interna tra regioni per livello di istruzione dal 2011 al 2021

Elaborazione Osservatorio Economico AFORISMA su dati ISTAT.
Abbiamo già raccontato su questo giornale le mille disavventure lavorative dei giovanissimi al sud: cominciando dalla giovane commessa sfruttata 8 ore al giorno per mille euro al mese senza giorno libero e con stipendi che slittavano in un negozio del centro di Lecce: ci ha raccontato la sua svolta prime andando a lavorare in un hotel a Cortina e poi in Svizzera, dove oggi guadagna 5000 euro al mese con 2 giorni liberi a settimana. È un caso limite, ma mette in luce anche l’esodo dei non laureati, ventenni che padroneggiano la lingua inglese e che rimanendo al sud rischiano la deriva. Le forze migliori migrano al nord, anche nella speranza di guadagnarsi un posto pubblico, dai professori, nelle  forze dell’ordine o cimentandosi in altri mestieri meglio pagati al settentrione. Alla politica il compito di studiare le statistiche e offrire soluzioni vere (non il solito fumo negli occhi), come la protezione della dignità lavorativa e l’allineamento dei posti pubblici tra nord e sud. Basta fare un esempio: la sanità pubblica pugliese ha la metà del personale rispetto a quella dell’Emilia Romagna, a parità di popolazione. Non sarebbe il caso di pareggiare i conti con un grande investimento governativo? Faccio un altro esempio: il Comune di Lecce aveva circa 600 dipendenti 20 anni fa, oggi si sono dimezzati e non riesce a funzionare bene (il suo fabbisogno sarebbe di 700). Lo Stato dovrebbe consentire un numero di assunzioni adeguate a tutti i pensionamenti che ci sono stati nei decenni passati. Il premio Nobel per l’economia, il neokeynesiano Stiglitz, ci avrebbe suggerito una risposta pubblica forte sul piano delle assunzioni pubbliche o degli investimenti pubblici, perché siamo di fronte a un problema di depauperamento che rischia di far morire interi territori. Il PNRR non sarà la panacea di tutti i mali, visto che rischia di creare gusci vuoti, cioè strutture senza personale, come le case di comunità. Ma intanto pensiamo a una non molto chiara autonomia differenziata. Paradossi al sud. 

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