Procedura di mobilità per assumere 11 dipendenti nel Comune di Lecce, il segretario generale Mazzeo spiega tutte le ragioni della regolarità degli atti

LECCE – Il segretario generale del Comune di Lecce, dottor Giacomo Mazzeo, in ordine ai rilievi sollevati da alcuni consiglieri della minoranza riguardo le deliberazioni e le procedure per la mobilità ha condiviso un comunicato stampa diffuso nella serata di oggi (sabato 22 marzo).

Nessun annullamento d’ufficio della delibera di Giunta n. 428 del 5 dicembre 2024 in materia di mobilità, come avevano richiesto tre consiglieri di minoranza. Non ve ne sono i presupposti, come ha ben chiarito il segretario generale del Comune, dottor Giacomo Mazzeo. Il segretario Mazzeo ha risposto ieri, venerdì 21 marzo, alla nota inviata dai tre consiglieri acquisita al protocollo comunale il 10 marzo u.s. In particolare il dottor Mazzeo ha dimostrato l’infondatezza delle censure connesse ad una asserita omessa pubblicazione di un bando e ad un presunto conflitto d’interessi dell’assessore Scorrano nella partecipazione al voto di detto provvedimento. Infatti, la pubblicazione di un avviso non è prevista dalla norma applicata, cioè l’art. 30 comma 2 del Decreto legislativo 165/2001, trattandosi di mobilità obbligatoria (per accordo tra Enti nel raggio di 50 chilometri) e non volontaria (su richiesta dei dipendenti interessati). Inoltre, afferma il segretario, il conflitto di interessi eccepito dai consiglieri di minoranza sarebbe insussistente, in quanto la Giunta, con la contestata deliberazione, si era limitata ad approvare uno schema di accordo da sottoporre alle Amministrazioni eventualmente coinvolte distanti non oltre i 50 chilometri.

Uno schema dal contenuto generico e a valenza generale, rispetto al quale non appare ravvisabile il presunto conflitto d’interessi di cui trattasi, tanto più che la Giunta si era riservata di approvare successivamente gli specifici accordi di mobilità obbligatoria eventualmente sottoscritti dalle Amministrazioni interessate. Il che è avvenuto con l’adozione della delibera n. 100 del 20/03/2025, questa volta senza la presenza dell’assessore Scorrano, in quanto uno degli 11 accordi approvati era stato stipulato con il Comune di Lequile per il trasferimento di un suo congiunto a questo Ente. Ad ogni modo, la Giunta ha ravvisato l’opportunità comunque di convalidare, ove occorra, la delibera in questione, per quanto appaia, si ribadisce, del tutto infondato il rilievo relativo al presunto conflitto di interessi dell’assessore Scorrano, sussistendo, in ogni caso, l’interesse pubblico alla conservazione degli effetti giuridici di detto provvedimento e degli atti consequenziali, stante la convenienza di mantenere il personale trasferito definitivamente a questo Comune, in esecuzione degli accordi di riferimento, precisamente dieci dipendenti già a partire dallo scorso 16 febbraio, ai quali se ne aggiungerà un altro che si trasferirà al Comune di Lecce a far data dal prossimo 1° aprile.
Inoltre, per quanto riguarda la considerazione del consigliere relativa alla negata partecipazione ad un bando pubblico di mobilità per quei “dipendenti comunali”, che “magari lavorano a migliaia di chilometri di distanza”, è bene ricordare e sottolineare, dice il segretario Mazzeo, “che ben cinque avvisi per la mobilità volontaria sono stati pubblicati dal Comune di Lecce il 17 dicembre 2025 (numero 60194) e scaduti il 30 gennaio 2025, dando ampio tempo a tutti coloro i quali lavorano anche oltre i 50 chilometri di distanza di prenderne visione e di partecipare”.