Lupiae, Pagliaro promette denunce e contrattacca: “Accuse infondate e diffamatorie. Assunzioni necessarie a coprire il turn over”

LECCE- I veleni sono entrati in circolo: si combatte su tutti i fronti, anche con un esposto alla finanza. Ma il presidente Dino Pagliaro oggi risponde punto per punto alle accuse subite, mentre alcuni partiti continuano a lavorare per trovare un suo sostituto. “Lupiae Servizi subisce ancora una volta gli attacchi sconsiderati e privi di fondamento alcuno di due rappresentati sindacali Luigi Ranfino – Slaicobas e Maurizio Lezzi – Ugl, i quali da tempo ritengono di interpretare correttamente la funzione sindacale attraverso sterili polemiche – attacca il presidente della società partecipata dal Comune – Oggi, tuttavia, dalla lettura degli articoli di stampa sembrerebbe che i due citati rappresentanti sindacali abbiano dichiarato che ‘all’interno della stessa società vi è, di fatto, una forte infiltrazione mafiosa, nella più assoluta distrazione della pubblica amministrazione di ieri e di oggi’. 

Si tratta di affermazioni diffamatorie delle quali Ranfino e Lezzi daranno conto nelle opportune sedi, ma, soprattutto, si tratta di affermazioni infondate che offendono e sviliscono il quotidiano operato di tutti i lavoratori della società oltre all’immagine della stessa, delle amministrazioni comunali che si sono succedute, e che, a loro dire,sarebbero state corree dell’agire incauto e dissennato della governance dell’azienda ovvero, comunque, incapaci di esercitare il controllo al quale sono per legge chiamate.

Nulla di più infondato!

Lupiae Servizi S.p.A. nel corso degli anni ha serbato corrette relazioni con tutte le organizzazioni sindacali (CGIL,CISL,UIL,Confintesa e Fiadel), ma ciò non è stato possibile con Ranfino –Slaicobas  e Lezzi –Ugl nonostante tutta la buona volontà, e le centinaia e centinaia di note di corrispondenza con le quali è stato puntualmente palesato ogni aspetto della gestione societaria, soggetta anche a verifica del Ministero dell’Economia e delle Finanze a fine 2021.

Già in data 22 maggio 2023 Lupiae Servizi s.p.a. inoltrava alla Commissione Controllo del Comune di Lecce dettagliate deduzioni al presunto e fumoso dossier di Slaicobas e Ugl, spiegando punto per punto quali fossero le ragioni che sottendevano alla gestione societaria,e, tra tutti, il ricorso alla somministrazione di lavoro.

La società aveva ed ha l’obbligo giuridico di assegnare ad ogni servizio un numero di unità espressamente previste da ogni contratto, salvo l’applicazione di penali da parte dei dirigenti comunali, con il concreto rischio di poter incorrere, nei casi più gravi, nella risoluzione del contratto per inadempimento, con pericoloso pregiudizio alla tenuta del concordato. Va, inoltre, precisato che Lupiae Servizi S.p.A. sin dal 2020 ha puntualmente trasmesso al socio unico Comune di Lecce il Piano Triennale delle Assunzioni, senza aver ricevuto alcun assenso a procedere alle assunzioni richieste e necessarie a coprire il turn over.

Solo con deliberazione n. 42 del 13.3.2025 l’Amministrazione Comunale di Lecce ha approvato il Documento Unico di Programmazione, trasmesso a Lupiae Servizi S.p.A. il 6.5.2025, e, con quest’ultimo atto deliberativo, il socio unico ha stabilito la possibilità per la partecipata di procedere alle assunzioni necessarie a garantire l’ordinario turn over dei lavoratori fuoriusciti.

Si tratta di circostanze ben note a tutte le rappresentanze sindacali e, tuttavia, Slaicobas e Ugl continuano a mistificare le realtà, a mentire sapendo di farlo, ad aggredire senza specifiche ragioni, tanto che non apprezzano nemmeno il fatto che vi siano stati 5 bilanci di segno positivo e che circa l’80% dei debiti concordatari sia stato pagato.

Ma a chi giovano gli attacchi sconsiderati e pretestuosi di Slai Cobas e Ugl ?

Certamente non ai 191 lavoratori della Lupiae Servizi S.p.A. che lavorano ogni giorno con lo stato d’animo di chi trae dal lavoro che svolge il sostentamento delle proprie famiglie, dopo anni di crisi aziendali e di incertezza per il futuro. La società non ha mai ricevuto segnalazioni di minacce nei confronti di alcuno, né si è avuta notizia che qualcuno sia stato soggetto alle stesse, in difetto si sarebbero prontamente predisposti gli atti a garanzia di chiunque ne fosse stato vittima. Inoltre, s’intende precisare che le procedure di affidamento a terzi di forniture e servizi, non hanno mai costituito sub appalti, e sono state esperite nel pieno rispetto della legge.  

In conclusione, in questo delicatissimo momento, tenuto conto anche del fatto che la procedura concordataria non è ancora conclusa, la responsabilità e la serietà di tutti imporrebbe di valutare le questioni con serenità e non con la solita acrimonia  nutrita di Slai Cobas e Ugl, la quale costituisce un disvalore della vera difesa di tutti i dipendenti oltre che una scorretta espressione della funzione di rappresentanza sindacale”.