Lavoro nero e irregolarità, multe per 32mila euro e un’attività chiusa

Calimera e Caprarica di Lecce (Lecce) – Dipendenti in nero e luoghi di lavoro malsani. Per questo i carabinieri hanno inflitto ammende per un totale di quasi 20mila euro e sanzioni amministrative per oltre 12mila euro con conseguente sospensione di un’attività imprenditoriale a Caprarica.

“Tolleranza zero” nell’attività di controllo del Comando provinciale dell’Arma dii Lecce finalizzata al contrasto del lavoro nero e alla tutela della sicurezza nei luoghi di lavoro. Un’operazione che si inserisce nel quadro di un più ampio piano di controlli promossi su tutto il territorio provinciale con l’obiettivo di reprimere il fenomeno del lavoro irregolare e garantire condizioni di lavoro sicure, dignitose e rispettose della legge. Ancora oggi, infatti, una percentuale significativa di infortuni gravi o mortali avviene in contesti in cui mancano adeguate misure di prevenzione e sicurezza, spesso associati a rapporti di lavoro irregolari o “in nero”. Quella di ieri sera è stata un’operazione congiunta tra i Carabinieri della Stazione di Calimera e il personale del Nucleo Ispettorato del Lavoro di Lecce ed ha portato all’individuazione di gravi irregolarità presso un’attività imprenditoriale di Caprarica di Lecce.

Al termine degli accertamenti, che hanno interessato bar, ristoranti e locali di intrattenimento, è stato segnalato all’Autorità giudiziaria e amministrativa il responsabile di un esercizio dedito alla produzione di prodotti alimentari. Si tratta di un imprenditore 52enne di origine albanese, ma residente a Calimera.

Le violazioni riscontrate riguardano aspetti fondamentali della normativa sulla sicurezza e sulla regolarità del lavoro. All’uomo è stata contestata, tra l’altro, anche la mancata sorveglianza sanitaria. I controlli hanno infatti permesso di riscontrare la presenza di ben 7 lavoratori dipendenti, che non erano stati mai inviati al medico competente per gli accertamenti sanitari obbligatori previsti dalla legge e volti a garantire la salute degli stessi lavoratori esposti a determinati rischi.

Anche l’ambiente lavorativo in cui operavano i dipendenti presentava carenze strutturali e organizzative tali da non rispettare le prescrizioni minime in materia di sicurezza. Per tale ragione al titolare è stata contestata anche l’inadeguatezza dei luoghi di lavoro.

Una ulteriore grave irregolarità riscontrata dai militari è stata quella riguardante la presenza di un lavoratore extracomunitario privo del permesso di soggiorno. Si tratta di un cittadino anch’egli albanese che, a conclusione dei previsti accertamenti, è stato immediatamente sottoposto al provvedimento di espulsione dal territorio nazionale.

Nel corso dei controlli i Carabinieri hanno accertato, infine, che presso l’attività commerciale era stato installato un impianto di videosorveglianza senza la necessaria autorizzazione e quindi potenzialmente lesivo per la privacy degli stessi dipendenti. L’operazione ha portato inevitabilmente a conseguenze rilevanti anche sul piano sanzionatorio e amministrativo.