Federaziende interviene alla presentazione del rendiconto provinciale INPS

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Si è svolto oggi presso la Sala Convegni della Camera di Commercio in Viale Gallipoli 39 un incontro promosso dal Comitato Provinciale e dalla Direzione Provinciale Inps di Lecce con la collaborazione del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza ed avente ad oggetto il Rendiconto Provinciale dell’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale del 2024. FEDERAZIENDE presente all’incontro con la dott. ssa Simona De Lumè Presidente Nazionale della Confederazione nonché componente del Comitato Provinciale Inps e Presidente della Commissione Speciale Commercianti istituita presso l’Istituto di Previdenza Sociale ha sottolineato l’importanza di questa attesa giornata, perché il Rendiconto Sociale è il più importante strumento con cui il Consiglio di Indirizzo e Vigilanza dell’Inps mette a disposizione delle Istituzioni e degli Enti pubblici e privati un insieme di informazioni che riguardano l’attività dell’Istituto e che forniscono uno spaccato significativo sulle singole realtà territoriali da un punto di vista economico e sociale. Si è dichiarata onorata di far parte del Comitato Inps di Lecce che sappiamo essere da un lato un organo amministrativo che riesamina le richieste di prestazioni respinte, dando all’INPS la possibilità di un riesame interno, prima di un eventuale ricorso giudiziario e dall’altro lato, rappresenta un importante punto di contatto tra l’ente previdenziale e il territorio, permettendo di monitorare le aspettative e i fabbisogni dell’utenza, oltre all’adeguatezza dei servizi, andando a supporto del Civ nel favorire lo svolgimento delle sue attività. Nell’intervento ha ringraziato il “Gruppo di Lavoro Formazione del CIV” che ha messo a disposizione dei comitati territoriali la cosiddetta “Cassetta degli attrezzi”, un importante strumento di lavoro per il Comitato che, consente di analizzare la qualità dei servizi erogati, l’adeguatezza organizzativa e la presenza delle strutture dell’Istituto nel territorio. I dati, a differenza di quelli forniti con i Rendiconti sociali, sono estremamente dinamici perché trimestrali e quindi fotografano la situazione in tempo reale. La Presidente De Lumè ha evidenziato che i Comitati sono rappresentativi delle parti sociali del territorio e costituiscono un valido punto di osservazione e di raccolta dei bisogni dell’utenza, degli intermediari e della comunità locale.

Passando all’analisi dei dati ha evidenziato che il tessuto produttivo del territorio è composto da microimprese che rappresentano oltre il 95 per cento delle attività: sono loro ad assicurare eccezionali capacità di adattamento alle mutevoli condizioni di contesto. Conseguentemente ha auspicato la necessità di lavorare tutti insieme per adottare una strategia più efficace per il futuro. Solo sostenendo lo sviluppo di qualità del nostro tessuto economico e produttivo e conseguentemente dell’occupazione, sarà possibile, infatti, far crescere il nostro territorio e creare le condizioni indispensabili anche per un’auspicata stabilità del sistema previdenziale.

Mai come in questo momento le nostre imprese hanno difficoltà nel reperire maestranze qualificate. Ancora troppi giovani lasciano il Mezzogiorno non per scelta ma per necessità e non vi fanno più ritorno: un trend che aggrava le conseguenze dell’inverno demografico. Le donne continuano ad essere svantaggiate nel mercato del lavoro. Il divario di genere è influenzato sicuramente sia da fattori culturali, come la scarsa ripartizione del lavoro di cura, sia da carenze nel sistema del welfare come l’insufficienza dei servizi per l’infanzia e di supporto alle famiglie.

I bonus estemporanei ed occasionali non possono di certo rappresentare una soluzione che invece deve essere pensata in maniera strutturata e a lungo termine.
Dobbiamo puntare a rafforzare il sistema duale, ha concluso, come strumento di occupabilità , alla formazione professionale, all’implementazione di politiche di genere serie, a supporto della conciliazione vita-lavoro e della pari dignità del lavoro femminile, a una gestione dei flussi migratori tesa al rispetto delle persone e al loro inserimento lavorativo.