Caos carceri: “La Puglia una delle regioni con il più alto tasso di sovraffollamento”

Focus del sindacato Cnpp-Spp sulla situazione nelle case circondariali pugliesi, con continue  aggressioni nei confronti della polizia penitenziaria che avviene quasi quotidianamente nelle carceri pugliesi nel totale silenzio politico Istituzionale.
Il segretario regionale del sindacato Cnpp-spp Ruggiero Damato, accende nuovamente un faro sulle criticità che si registrano nelle carceri pugliesi.

Il sindacalista rimarca come la Puglia detenga il triste primato di una delle regioni con il più alto tasso di sovraffollamento carcerario. Negli 11 istituti penali pugliesi, tra cui quello di Lecce con 1400 detenuti a fronte di una capienza regolamentare di poco più di 800, a fronte di una capienza regionale regolamentare di 2.629 detenuti, ne sono presenti circa 4.500, con un tasso di affollamento medio del 156%. Questo contesto di spazi ridotti, strutture obsolete, malattie e disagio psichico diffuso crea un sistema penitenziario in affanno, le cui ripercussioni si abbattono pesantemente sulla Polizia Penitenziaria, sottoposta a vere e proprie violazione di norme contrattuale che li rendono veri schiavi di Stato.

La situazione degli  istituti pugliesi, è aggravata da una cronica carenza di personale che si attesta sulle 1000/1200 unità in meno soprattutto nel ruolo agenti/assolutamente maschile . Secondo il Cnpp-Spp, la pianta organica pugliese lamenta una mancanza di circa 900-1200 unità, un deficit esacerbato dai numerosi “prepensionamenti” che vedono il personale “scappare” da condizioni di servizio insostenibili. A livello nazionale, il sindacato stima una carenza di oltre 15.000 unità nel ruolo Agenti, Assistenti e Sovrintendenti. Questa emorragia di personale è in parte attribuita alla “Legge Madia” (Decreto legislativo n. 95/2017) che ha tagliato circa 500 unità in Puglia e 7000 a livello nazionale.

Il personale restante si trova ad affrontare turni massacranti, che variano tra le 8, 10, 12, 16 ore, arrivando persino a 24 ore consecutive nei reparti detentivi, e 12-15 ore nei Nuclei Traduzioni. L’età media del personale operante in Puglia è compresa tra i 52 e 55 anni, con 32-38 anni di servizio e un accumulo di congedo ordinario che può variare tra i 150 e 250 giorni. Tutto ciò si ripercuote negativamente sulla qualità della vita lavorativa e, soprattutto, sulla sicurezza degli istituti e quella pubblica. La carenza di servizi socio-sanitari per i detenuti, come la mancanza della figura del Dirigente Sanitario nel penitenziario di Lecce per esempio, genera ulteriori tensioni che si riversano sulla Polizia Penitenziaria, costretta a subire reazioni, aggressioni fisiche e verbali da parte dei detenuti.
“Non c’è più tempo da perdere, anzi si è perso già tantissimo tempo”, afferma Damato. Per evitare il peggio e fermare la pericolosissima emorragia dei prepensionamenti, il sindacato chiede un confronto vero e leale, con la volontà e il coraggio del necessario cambiamento.

L’appello finale è diretto al Presidente del Consiglio Giorgia Meloni e al ministro della Giustizia Carlo Nordio, affinché vengano in Puglia e incontrino le Organizzazioni Sindacali rappresentative. Sarebbe questo un segnale concreto per una situazione che, senza interventi decisi, rischia di rendere l’istituzione del carcere priva di ragione d’esistere.