Ripristino controllo caldaie, Fisascat Cisl: “Per gli amministratori leccesi il diritto dei lavoratori è un optional?”

LECCE – “Accogliamo con favore la notizia che riguarda il ripristino del servizio di controllo delle caldaie nella città di Lecce e che prevede l’impiego di 27 ex dipendenti della Vit, società che gestiva il controllo degli impianti termici per conto del Comune di Lecce, ma teniamo a precisare che i lavoratori interessati sono 31. Perché il Comune di Lecce ne sceglie solo 27? Ci chiediamo, inoltre, per gli amministratori leccesi il diritto dei lavoratori è un optional?”.

È quanto afferma Carmela Tarantini, segretario generale della Fisascat Cisl di Lecce, federazione che tutela i lavoratori dei servizi, commerciali, affini e turismo, a seguito delle notizie diffuse nei giorni scorsi sulla stampa locale sulla questione che riguarda il controllo delle caldaie.

“Ancora una volta apprendiamo dalla stampa locale – afferma Tarantini – che per i controlli delle caldaie è pronta la delibera comunale e  che impiegherà 27 operai della ex Vit, nonostante le numerose sollecitazioni e  richieste di incontro rimaste inascoltate con il sindaco di Lecce. Come organizzazione sindacale siamo sconcertati dal fatto che l’amministrazione comunale ci abbia escluso dalle trattative per la salvaguardia dei livelli occupazionali degli ex dipendenti della Vit, ma cosa più grave che abbia escluso un gruppo di lavoratori”.

“Vogliamo specificare  – prosegue Tarantini – che i lavoratori aventi diritto alla clausola sociale sono 31. Si sta verificando una discriminazione, sia nei confronti di questa organizzazione che nei confronti dei lavoratori che rappresentiamo. Questi ultimi si vedono negare il loro diritto di poter essere impiegati”.

“Come sindacato – conclude Tarantini – faremo tutto ciò che è nelle nostre competenze per tutelare i diritti dei lavoratori che rappresentiamo e per i quali in diverse occasione era stato garantito il mantenimento dei livelli occupazionali. Alla luce dei nuovi sviluppi abbiamo provveduto, inoltre, a richiedere un ulteriore incontro con il sindaco di Lecce per trovare una soluzione adeguata per i lavoratori esclusi”.