Tavola rotonda: “Nuove regole per le Ispezioni”

LECCE – Attraverso la legge n. 9/2014 si è convertito il decreto n.145/2013 che, all‘art. 14, prevede una maggiorazione delle sanzioni amministrative concernenti l’occupazione dei lavoratori “in nero”, la violazione della disciplina di durata media dell’orario lavorativo (con annessi riposi giornalieri e settimanali) nonché un aumento delle somme aggiuntive da versare ai fini della revoca del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale. Novità legislative, come oramai accade di frequente, che pongono i Consulenti del Lavoro in una posizione chiave, in quanto professionisti col compito di assistere ed in alcuni casi incanalare, con professionalità ed esperienza, l’operato degli imprenditori verso la legalità.

Proprio per tale motivo l’associazione salentina “Professionisti per le Imprese” ha deciso di organizzare una tavola rotonda assieme a chi, ogni giorno, lavora sodo con serietà ed estrema competenza, distinguendo con obiettività le varie e molteplici situazioni che di volta in volta si presentano – anche a causa di una repentina e variegata legislazione del lavoro – al fine di garantire il rispetto delle regole in tema di diritto del lavoro.

Un incontro avvenuto lo scorso lunedì 31 marzo (dalle ore 9.00 alle ore 13.00) presso l’hotel President di Lecce – intitolato “Nuove regole per le ispezioni” – nel quale gli associati si sono confrontati con due relatori di rilievo: il dott. Virginio Villanova, direttore DTL Lecce (direzione territoriale del lavoro) e il dott. Iunio Valerio Romano, responsabile dell’unità operativa di vigilanza ordinaria presso la DTL di Lecce. Entrambi hanno chiarito le perplessità avanzate all’indomani del nuovo codice di condotta degli ispettori durante l’accesso ispettivo, approfondendo, tra l’altro, anche argomenti che coinvolgono l’assicurabilità dei famigliari prestanti collaborazioni occasionali, situazioni assai diffuse nella gestione delle varie attività produttive del nostro territorio. Questi sono solo alcuni degli argomenti, che insieme a tutto lo scenario giuslavoristico, per i componenti dell’associazione “Professionisti per le Imprese” costituiscono motivo d’aggiornamento costante, orientati a diffondere una corretta cultura e una gestione di tutti coloro che, a vario titolo, collaborano con le aziende (personale dipendente e non), nonché una sana prevenzione degli illeciti.

«In questo momento particolare il datore di lavoro è un soggetto fragile che ha bisogno d’essere rassicurato, e noi consulenti fungiamo da veri e propri “medici dell’azienda”». Queste le parole della Presidente di “Professionisti per le Imprese”, Maria Cristina Circhetta, che prosegue: «prestare attenzione alle esigenze del cliente oggi diviene strategico. La nostra categoria ha il compito di spiegare un sistema in continuo mutamento, tramutando le norme nel linguaggio più semplice possibile. Al contempo, però, serve cambiare la cultura dell’imprenditore, facendogli comprendere che i dipendenti ed i collaboratori non sono antagonisti, anzi. Oggi conviene restare alleati, come un equipaggio perfettamente in sintonia. Ascoltiamo i nostri clienti e ragioniamo con loro. Viaggia sopratutto in tale direzione l’obiettivo prefissato dall’Associazione».