Prorogati i contratti di lavoro del personale dell’Ambito Sociale di Lecce

LECCE – Sono stati prorogati di un anno i contratti di lavoro part time a tempo determinato instaurati con il progetto PON Inclusione e Piano Lotta alla Povertà e in scadenza nel 2020. Titolari dei contratti sono 26 unità di Assistente Sociale dell’area socio educativa D1 Pon Inclusione e Piano Lotta alla Povertà, 4 unità di Assistente Sociale dell’area socio educativa D1 Piano Lotta alla povertà, 1 educatore professionale, 1 mediatore sociale/tecnico del reinserimento lavorativo, 7 amministrativi. In tutto 39 unità di personale che presteranno il loro servizio per l’Ambito Territoriale Sociale di Lecce per ulteriori 12 mesi rispetto alla scadenza.

La determina del dirigente segue la delibera del Coordinamento Istituzionale dell’Ambito del 12 dicembre scorso. Con la delibera si prendeva atto della proroga delle attività progettuali nelle quali il personale è impiegato, e del relativo finanziamento, disposte dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e della conseguente necessità di consolidare l’assetto organizzativo e il mantenimento del personale in servizio.

“Si tratta di lavoratori impiegati in servizi fondamentali per il benessere della comunità, che sono essi stessi punti di riferimento per i cittadini che vi accedono – dichiara l’assessore al Welfare Silvia Miglietta – la proroga dei loro contratti è un fatto positivo perché la continuità lavorativa del personale nel settore del welfare va di pari passo con la crescita della qualità delle prestazioni offerte e della soddisfazione degli utenti. Per il momento siamo riusciti a garantire una proroga annuale, ci auguriamo che in futuro si possa ulteriormente beneficiare degli stanziamenti necessari per fare di più”.