Call center Progetto Vendita, nessuna proroga ai licenziamenti. I sindacati: “Azienda rispetti gli accordi”

LECCE – “Prendiamo atto della missiva inviata da Progetto Vendita al Prefetto di Lecce nei giorni scorsi per comunicare la indisponibilità alla proroga richiesta. Nulla da eccepire sulla scelta aziendale di non voler congelare la procedura, anche se lo ritenevamo auspicabile per avere più tempo nella ricerca di soluzioni”. Lo dichiarano in una nota congiunta Tommaso Moscara, Gianni Bramato e Massimo Passabì, rispettivamente Segratari Generali Slc-CGIL, Fistel-CISL e Uilcom-UIL.

“Conosciamo benissimo il quadro in cui l’azienda si muove – affermano – lo stesso Committente Mediaset Premium ci ha comunicato in un incontro le difficoltà nella gestione e nella previsione dei volumi di lavoro. Però non accettiamo o stigmatizziamo la parte in cui si addebitano colpe ai lavoratori che, non presentandosi al lavoro durante uno sciopero legittimo, creano ulteriori danni all’azienda ”in quanto la espone a sanzioni da parte dei committenti”.

Non è corretto capovolgere la frittata in questo modo.

Ricordiamo all’azienda che è stato sottoscritto un accordo con le organizzazioni sindacali il 03 gennaio 2018, In cui si fissa la data di pagamento degli emolumenti al quindicesimo giorno del mese, accordo poche volte rispettato, quasi sempre disatteso!

Mentre le lavoratrici e i lavoratori di Progetto Vendita hanno lavorato con serietà e professionalità sempre! La stessa serietà ci si aspetta dal datore di lavoro, che deve rispettare gli accordi presi; gli uomini e le donne che lavorano per loro hanno il diritto di avere gli stipendi nei tempi stabiliti, di avere quei soldi necessari a vivere dignitosamente, rispettare i propri impegni e a comperare il carburante per recarsi al lavoro. Non si può ogni volta dare la parola di rispettare i patti per il pagamento degli stipendi e immediatamente dopo non rispettarla. Non si può calpestare la dignità delle lavoratrici e dei lavoratori in questo modo. Vi rammentiamo che il rischio d’impresa non deve ricadere sui lavoratori, ma è e deve rimanere sempre e soltanto in capo all’imprenditore! Pertanto lo sciopero proclamato continua sino al pagamento, nei tempi stabiliti dagli accordi, degli stipendi ai lavoratori.

I giochi sono finiti, tocca a voi rispettare i patti – concludono nel comunicato – i lavoratori faranno altrettanto! Come organizzazioni sindacali restiamo comunque disponibili ad incontrare l’azienda per ricercare insieme le possibili soluzioni ai temi in essere”.