Grave carenza personale infermieristico nelle RSA: la proposta delle associazioni per affrontare l’emergenza coinvolgendo il pubblico

PUGLIA – Com’è noto a livello nazionale il problema relativo alla carenza di personale infermieristico è grave nonché mette in seria difficoltà i servizi sanitari e socio sanitari dell’intero Paese. Alcune associazioni di categoria (Welfare a Levante, Lega Coop, Confcooperarive, Uneba, AGCI, FMPI) lanciano la loro proposta a livello regionale: “In Puglia la Giunta regionale nel 2021 durante l’emergenza Covid, con la DGR 1414 stabilì procedure virtuose che consentivano agli infermieri dipendenti del servizio pubblico di poter prestare la propria opera anche presso le RSA accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale con oneri a totale carico delle strutture stesse unitamente a compensi aggiuntivi. La deliberazione fu ben accolta sia dalle associazioni di categoria che dalle famiglie.

All’uopo si pone l’esigenza urgente di rinnovare gli effetti della DGR 1414 attualizzando le esigenze socio sanitarie del territorio e favorendo al tempo stesso la garanzia della qualità assistenziale in diritto dei pazienti disabili e/o anziani non autosufficienti.

Al tempo stesso chiediamo di sensibilizzare le ASL anche a riguardo della valutazione inerente i pagamenti delle fatture ove può capitare che in assenza di una o più unità infermieristiche a causa delle improvvise dimissioni, il sistema dei pagamenti vengainterrotto con inevitabile nocumento verso gli enti gestori.

Pertanto sarebbe altresì virtuoso che a riguardo, viste le numerose dimissioni

improvvise degli infermieri, si consentisse alle RSA di riconoscere il lavoro

supplementare o straordinario delle altre unità rimaste in servizio nel momento in cui

si verificano questi fenomeni con conseguente presa d’atto degli uffici delle Asl

deputati alle verifiche.