La pandemia non ferma la violenza sulle donne: oltre 240 richieste di aiuto al “Renata Fonte”

Bilancio annuale per il centro antiviolenza “Renata Fonte” di Lecce diretto da Maria Luisa Toto. In tempi di restrizioni e Covid, le operatrici del centro hanno utilizzato le piattaforme informatiche e la tecnologia per essere di supporto alle donne che richiedevano aiuto.
Nel 2020 le chiamate arrivate durante la notte sono aumentate arrivando al 40% circa, per il restante 60%, le richieste di aiuto sono arrivate soprattutto nella fascia oraria 9/17. L’invio delle donne al Centro antiviolenza è avvenuto per il 9% dal 1522, per il 5% dalle Forze Dell’Ordine, per il 6% da consultori e Servizi Sociali, per il 65% autonomamente o su consiglio di familiari ed amici trovando i contatti sui Social e Web; la restante parte è stata inviata al Centro da Medici di famiglia, avvocati, psicologi, associazioni religiose e scuola.

Le chiamate al Centro Antiviolenza Renata Fonte, motivate da una richiesta di aiuto per violenza subita sono state 245, di queste, 138 donne hanno già preso consapevolezza della situazione e hanno richiesto la presa in carico. Per 8 donne è stata necessaria l’immediata messa in sicurezza. La violenza si è consumata nella maggioranza dei casi all’interno delle relazioni di coppia (93%), con reati che vanno dalla minaccia (36%) alla violenza fisica (28%) allo stalking (25%) violenza economica (27%).

La fascia d’età più rappresentata è quella che va dai 40 ai 49 anni (34%) seguita dalla fascia 30/39 (28%) e la fascia 16/29 (21%), il 5% nella fascia 60/69. Durante l’anno pandemico per alcuni casi si è verificata una situazioni di povertà estrema, donne che già svolgendo lavori precari, improvvisamente a causa del lockdown hanno perso anche questo minimo cespite di guadagno, ritrovandosi in una situazione di grossa difficoltà. Per loro ed i loro figli, ossia i nuclei di 21 donne, il Centro ha provveduto ad emettere un ristoro economico e grazie al progetto “Percorsi di autodeterminazione”, sono stati avviati per 27 donne percorsi di orientamento al lavoro e per 22 donne tirocini lavorativi retribuiti.