Sistemi Aziendali innovativi per una Crescita Felice

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Si è tenuto sabato 3 maggio, presso l’I.T.E. “A. De Viti de Marco” di Casarano, il Convegno per il Concorso nazionale CambiaMenti, bandito dal Dipartimento “Coesione territoriale e Politiche regionali” di ANPIT e dal “Centro Studi Articolo 46- Impresa e Partecipazione”. L’evento ha visto studenti e imprenditori del territorio confrontarsi su prospettive di sviluppo aziendale e del sistema produttivo improntate a nuovi possibili dimensioni di “Crescita felice”.

“I nostri giovani – afferma la prof.ssa Vincenza Romano, Coordinatrice del Dipartimento di Economia Aziendale dell’Istituto– hanno declinato modelli virtuosi, improntati ad una sempre maggiore responsabilità nel coniugare padronanza dei fenomeni economico-aziendali, normativa civilistica e fiscale, contabilità, amministrazione, finanza, marketing e controllo di gestione con un approccio etico, che valorizzi la centralità nelle strategie aziendali del capitale umano e professionale”. Il focus, quindi, è stato sulla dimensione di benessere, spinta al bene comune, sostenibilità, tutela della salute e della sicurezza, salvaguardia ambientale”. Temi per i quali gli studenti sono stati insigniti dei diversi riconoscimenti da parte di ANPIT – tra cui anche una borsa di studio.

“Questo tipo di iniziative che coinvolgono i giovani studenti siano spunto di riflessione sulla sfida dell’innovazione capace di conciliare benessere, sostenibilità e giustizia sociale per costruire una crescita felice ed un futuro migliore” – è stato l’auspicio espresso dalla dott.ssa Anna Vallebona in qualità di Dirigente Anpit Lecce.

Numerosi gli imprenditori intervenuti, che, presentando i processi gestionali delle proprie realtà aziendali di spicco sul territorio, hanno fornito agli studenti importanti sollecitazioni motivazionali e nuove chiavi di lettura in termini evolutivi ed innovativi del tessuto occupazionale territoriale.

L’attenzione riservata dai giovani studenti alla qualità e tutela della sicurezza del lavoro, è stata anche particolarmente apprezzata dal dott.  Giuseppe Coppola, Segretario Provinciale di CISAL TERZIARIO, che ha ribadito quanto, nel mondo produttivo, sia indispensabile la garanzia di un ambiente sano. “Benessere – precisa Giuseppe Coppola – significa anche che il lavoratore debba essere incentivato e premiato al raggiungimento di obiettivi che porterebbero l’azienda a crescere ed il lavoratore a beneficiare di livelli retributivi gratificanti, pure attraverso piani di welfare e benefit anche sanitari. Senza trascurare l’accesso ad una formazione continua coerente con professionalità specifiche richieste dal mondo occupazionale attuale”.

Ha chiuso l’evento il Presidente Anpit Lecce dott. Vallebona Antonio, per il quale “il tema affrontato – in linea con la mission dell Anpit – supporta le aziende nello sviluppo non solo della contrattazione aziendale ma anche della produttività del lavoro e del welfare, con l’obiettivo di contribuire ad una nuova sensibilità verso la Crescita Felice, sia per le realtà aziendali già esistenti, sia per i giovani che si affacceranno al mondo occupazionale e aziendalistico”.