Parità di genere e lavoro, assessori Triggiani e Leo: “Puglia sia un laboratorio culturale e operativo. Il lavoro femminile è motore di crescita per il Paese”

“All’indomani del nostro approfondimento, come Assessorato, sulle sfide e le opportunità legate al lavoro delle donne e a pochi giorni dal nostro secondo bilancio di genere della Regione Puglia  (su quanto svolto sino ad oggi e sullo stato dell’arte in materia di  parità),  le politiche di genere trovano un nuovo slancio grazie a iniziative istituzionali, come quella odierna, che coinvolgono tutto il partenariato socio-economico. Il convegno organizzato dall’INPS Puglia per presentare il Rendiconto di Genere rappresenta non solo un momento di riflessione, ma una dimostrazione tangibile della sinergia che il nostro territorio è capace di esprimere”. Lo ha detto l’assessora regionale alle Politiche di genere, Serena Triggiani, a margine dell’incontro, cui è intervenuto, tra gli altri, l’assessore alla Formazione  e Lavoro, Sebastiano Leo, organizzato oggi a Bari da Inps Puglia sulla “Presentazione del rendiconto di genere  Puglia 2024, azioni, buone pratiche, strategie future”.

“Rivolgo il nostro ringraziamento a INPS Puglia  – ha proseguito Triggiani – per aver promosso questa iniziativa che incarna una visione istituzionale lungimirante in materia di parità e diritti. Tuttavia, vogliamo che la Regione Puglia non si limiti ad essere spettatrice: il nostro obiettivo è trasformare il nostro territorio in un laboratorio culturale e operativo per la sensibilizzazione sul tema delle politiche di genere e degli strumenti necessari a renderle efficaci.

Non possiamo più permetterci di attendere affinché la parità di genere diventi una realtà vissuta e apprezzata da tutta la società. La Regione Puglia ha scelto di focalizzarsi in particolare sul lavoro, per garantire che il lavoro femminile non sia più considerato un problema, ma diventi un’opportunità di sviluppo economico e, soprattutto, di giustizia sociale.

Gli ostacoli che da troppo tempo affliggono le donne nel mondo del lavoro non sono inevitabili – conclude Triggiani -. Crediamo fermamente che, grazie a una sinergia politica e sociale, possano e debbano essere superati. Il tempo dell’attesa è finito: ora è il momento di agire, insieme, per costruire una società più equa e inclusiva”.

“I dati presentati oggi da INPS – ha sottolineato l’assessore Sebastiano Leo – confermano con forza quanto sia cruciale il valore del lavoro femminile per lo sviluppo economico e sociale della nostra regione. In Puglia stiamo investendo con determinazione in politiche attive e misure strutturali per ridurre il divario di genere nel mondo del lavoro, sostenendo concretamente l’occupazione femminile e la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. Attraverso strumenti come i voucher di conciliazione, i percorsi di empowerment e formazione per le donne, il sostegno all’imprenditoria femminile, abbiamo già avviato un cambio di passo. È nostro dovere proseguire con ancora maggiore convinzione: non può esserci vera crescita se non si valorizza il contributo delle donne e non si garantiscono pari opportunità a tutte e tutti”.