Primo maggio, sindacati e associazioni chiedono attenzione per la Puglia

I sindacati pugliesi di Cisl e Cgil, in occasione del primo maggio chiedono in distinti comunicati interventi capaci di garantire occupazione, salari e sicurezza. “Il Primo maggio è anche un momento di responsabilità collettiva. Sulla festa dei lavoratori interviene anche Confartigianato Puglia con un’altra nota.

In Puglia persistono criticità strutturali che bisogna affrontare attraverso un approccio partecipativo”, afferma il segretario generale della Cisl Puglia, Antonio Castellucci secondo cui i nodi che con maggiore urgenza richiedono risposte sono “occupazione giovanile e femminile, precarietà contrattuale, salari insufficienti, criticità nel sistema sanitario, nei luoghi di lavoro, crisi industriali e forti divari territoriali”.  È necessario rafforzare la contrattazione e contrastare con decisione il dumping contrattuale”, aggiunge spiegando che “la contrattazione deve essere lo strumento principale per governare questi cambiamenti, garantendo qualità del lavoro e inclusione”.

L’appello invece della Cgil Puglia è alla politica e alle Istituzioni “affinché tornino a considerare elemento sociale centrale il lavoro di qualità, che significa sicuro, stabile, ben retribuito”. “Se non sosteniamo i salari e le pensioni il declino del Paese sarà inarrestabile”, prosegue la nota del sindacato secondo cui è necessario partire “dal settore industriale che segna da due anni indici negativi”.

“Il lavoro si difende rafforzando le imprese sane, premiando chi applica contratti seri e creando le condizioni perché assumere a tempo indeterminato sia una scelta sostenibile”, aggiunge Michele Dituri, presidente di Confartigianato Puglia che elenca i risultati positivi che la regione ha raggiunto. In Puglia infatti, è stata registrata una crescita dell’occupazione del 7,8% tra il 2021 e il 2025, “ma resta ancora distante dai livelli europei”. Per Dituri “serve una strategia strutturale che accompagni le imprese nella crescita, nell’innovazione e nel ricambio generazionale”.