Addetti alle pulizie in ospedale: “Non abbiamo un ricambio delle divise, così rischiamo di contagiare i pazienti”

LECCE – Sono i cosiddetti invisibili. Quelli che lavorano dietro le quinte ma i cui servizi sono necessari. Anzi fondamentali. E che, ogni giorno, rischiano il contagio o di infettare: pazienti e utenti. Dall’inizio della pandemia gli ausiliari di Sanità Service si trovano, a loro dire, in una situazione imbarazzante: indossano sempre le stesse divise durante il turno di lavoro, in cui molto spesso, devono scaricare i rifiuti speciali in un deposito all’esterno con il rischio concreto di contagiarsi. Come effettivamente accaduto ad alcuni di loro. Ora però un’ausiliaria ha deciso di rompere il silenzio e, in forma del tutto anonima, racconta come lei insieme ad un centinaio di colleghi sia costretta a lavorare ormai da tempo.

“Dal di fuori sembra tutto oro ma non è così – racconta al Corriere Salentino – dall’inizio della pandemia abbiamo sempre la stessa divisa”. Tra le mansioni dei dipendenti della società che gestisce le pulizie nell’ospedale cittadino rientra quella del carico e scarico di rifiuti speciali (tipologia di rifiuti in cui rientrano guanti, mascherine, ma anche una piccola garza, tutto materiale di fatto che può essere vettore di contagio).  “Questo scarico lo facciamo sempre con le stesse divise – spiega l’ausiliaria – dai vari reparti prendiamo i rifiuti e li scarichiamo con la stessa divisa e in questo modo posso portare il contagio all’interno”. Non hanno un ricambio né delle divise né delle scarpe e i dispositivi di sicurezza sono sempre gli stessi “i guanti in lattice sono del tutto inutili” spiega l’ausiliaria.

In ospedale lavorano 6 ore al giorno per 36 ore settimanali; lo stipendio di questi tempi è anche allettante ma la salute è un bene prezioso. E va preservato. “Oltre a questo carico di rifiuti che comporta un bel po’ di tempo mancano i carrelli e facciamo la spola anche tra reparti molto delicati (rianimazione e malattie infettive) dove le accortezze non sono mai troppe. Alcuni rifiuti, poi, siamo costretti a scaricarli a mano e pesano anche tanto” (ogni busta, infatti, arriva a pesare anche fino a 6/7 chili perché va messa in appositi contenitori di plastica). E guai a ritardare il lavoro. I rimproveri e i rimbrotti sono all’ordine del giorno. “Più volte abbiamo pensato di fermarci – racconta la fonte – perché quando abbiamo cercato un confronto con i nostri coordinatori non è mai stato possibile aprire un dialogo ma non veniamo capiti per niente”.

E le criticità oggettive, sempre più spesso, rischiano di compromettere la qualità del servizio. Un esempio? “Quando inizia il giro visite dei medici nei vari reparti – spiega l’ausiliaria – sei impossibilitata a pulire come si dovrebbe e i tempi si restringono se, nel frattempo, devi anche scaricare i rifiuti. È una corsa contro il tempo a discapito del degente”. In una situazione del genere si fa quel che si può. Il rispetto delle minime condizioni di igiene è del tutto arbitrario e affidato al buon senso di ogni dipendente. “Ognuno di noi si porta la divisa a casa (un paio di pantaloni, una maglietta e una giacchina) e poi la si lava ma non è raro che molti di noi ritornino con la divisa sporca dal giorno prima. Ci hanno riferito che, a breve, dovrebbero mettere a disposizione lo spogliatoio del Dea ma intanto sono passati due anni dall’inizio della pandemia e la situazione non è cambiata”.

Qualcosa, però, dovrebbe cambiare. A fine dicembre o al massimo nei primi mesi del nuovo anno dovrebbe essere affidato ad una ditta il lavaggio delle divise e sarebbe questo un passo importante per evitare malumori e rischi contagi in un luogo in cui le misure anti Covid dovrebbero rappresentare una priorità perché – dice l’ausiliaria – non è che non vogliamo lavorare ma metteteci nelle condizioni di farlo”.