Fp-Cgil Lecce: “Gravissima carenza del personale all’ospedale di Scorrano”

LECCE – “La segreteria della FP CGIL Lecce ed i suoi rappresentanti sindacali del Presidio Ospedaliero di Scorrano ritengono indispensabile denunciare, a tutti i livelli, la gravissima carenza di personale in cui versa l’ospedale “Veris Delli Ponti” di Scorrano.

Da tempo il flusso di pazienti verso la struttura ospedaliera risulta in costante aumento, ne è prova il numero sempre crescente di prestazioni in regime di pronto soccorso, con conseguente aumento dell’attività di area chirurgica, di area medica e di sala operatoria“. Lo scrive il Segretario provinciale della Fp-Cgil Lecce, Floriano Polimeno.

“Al documentato incremento dei dati di attività del Presidio – prosegue – si contrappone un aumento dei carichi di lavoro sconsiderato, creato anche dalla marcata riduzione di personale medico, infermieristico e di supporto in tutti i reparti e servizi. A peggiorare la situazione si aggiunge il fenomeno della extra locazione, determinata dalla scelta aziendale di aumentare i posti letto per la extra locazione di pazienti di pertinenza medica precisamente nei reparti di Ortopedia, Chirurgia e Ostetricia. Una scelta che sta causando un alto livello di stress lavorativo e che mette a dura prova la resistenza fisica e psichica di tutto il personale. Al punto che non sempre si è in grado di garantire un turno completo di personale infermieristico e di Operatori socio-sanitari (Oss). E ciò avviene tanto nei servizi di diagnosi, quanto nei reparti di degenza.

Nel reparto di Medicina e Lungodegenza, la carenza di personale medico, infermieristico e OSS è diventata sempre più grave. Il reparto conta ben 52 Posti Letto distribuiti su 2 piani, un numero di posti letto funzionanti che va oltre il numero previsto e deliberato dalla giunta regionale con il nuovo piano ospedaliero. Qui il personale collocato a riposo non è stato mai sostituito. In tale contesto malgrado l’abnegazione e la massima collaborazione di tutto il personale, sovente non si riesce a coprire i normali turni di servizio. Si riscontra un ridotto organico di Oss, fatto che comporta il demansionamento del personale infermieristico. È necessario assegnare almeno 2 unità infermieristiche ed incrementare la dotazione organica di Oss in modo tale da consentire la regolare turnazione di OSS in h24.

Discorso a parte va fatto per la grave carenza di Dirigenza Medica: i pazienti quotidianamente raggiungono un numero di 65-70, così distribuiti: 35 sul 4° piano, 17 sul 3° piano, e mediamente si registrano 12-15 pazienti extralocati in altri reparti. Diventa perciò urgente l’assegnazione di almeno 3 dirigenti medici.

La Fp Cgil – continua Polimeno – è fortemente preoccupata e si chiede come sia possibile che le richieste reiterate di personale siano rimaste a tutt’oggi disattese, al punto che nell’ultimo semestre del 2018 non sono state adottate neppure le sostituzioni di personale.

L’emergenza influenzale coinvolgerà, inevitabilmente, la Unità operativa complessa (Uoc) di Radiologia che è già da ora in permanente collasso. Nonostante la recente assegnazione di un medico radiologo, attualmente in essa persiste una gravissima carenza di personale medico, tecnico, infermieristico e OSS.

Il Blocco Operatorio ha ulteriormente implementato la propria attività anche in considerazione della chiusura del reparto di Ostetricia e Ginecologia di Casarano e con l’aumento dell’attività chirurgica dell’Uoc di Chirurgia Generale e Ortopedia, scaturite anche dalla chiusura dei reparti di Chirurgia Generale Ortopedia di Galatina. Da una verifica sulla dotazione organica, necessitano almeno 4 unità infermieristiche per garantire gli standard previsti dalla normativa vigente e almeno 3 Oss per avere un turnazione adeguata alle esigenze di reparto. Ed è urgente l’adeguamento della dotazione organica del personale medico con l’assegnazione di almeno 2 unità.

L’attività del servizio di Dialisi ha necessità di essere garantita in sicurezza per i pazienti: per tale ragione necessitano di ulteriori 2 infermieri e 2 Oss. Tale assegnazione garantirebbe un minimo di servizio al paziente dialitico.

La Uoc di Chirurgia Generale esprime un Raggruppamento omogeneo di diagnosi (Drg) di notevole complessità, con un organico scarsissimo. A fronte della numerosa attività di reparto, si registra una grave carenza di personale; necessitano almeno 2 unità mediche per consentire una regolare turnazione in h24. Appare evidente che la dotazione attuale è insufficiente: ciò espone ad alto rischio di stress lavorativo tutto il personale, con grave rischio sull’esito clinico dei pazienti.

La Uoc di Ortopedia e Traumatologia è fortemente in sofferenza: da una parte incrementa la propria attività interventistica a causa della chiusura del reparto di ortopedia di Galatina, dall’altro al personale è richiesto anche di gestire i pazienti extralocati di pertinenza  di Medicina Generale. In  aggiunta si è disposta l’apertura di un’ala senza adeguare il personale. Tutto ciò determina l’impossibilità di garantire un minimo standard di assistenza al paziente, per quanto il personale si prodighi e sacrifichi per offrire un’adeguata assistenza. Per il reparto di ortopedia diventa urgente l’assegnazione di almeno 2 unità infermieristiche e almeno 3 OSS per consentire una turnazione h24. Discorso a parte merita il personale medico, che negli ultimi anni ha visto perdere 5 unità mediche tra trasferimenti o pensionamenti: oggi servono almeno 3 unità mediche.

L’Uoc di Cardiologia e Utic (Unità terapia intensiva cardiologica) manifesta gravissime carenze di personale a fronte dell’alto peso medio Drg espresso. A tal proposito diventa prioritario adeguare la dotazione organica con l’assegnazione di almeno 8 infermieri e 3 Oss, Non ultima diventa urgente l’assegnazione di almeno 2 unità mediche. Si evidenzia un fatto gravissimo: in caso di trasferimento dei pazienti degenti il reparto resta depotenziato, con un organico insufficiente alla gestione dei pazienti degenti ed eventuali urgenze.

Per ultimo la Uoc di Pronto Soccorso. L’incremento costante del numero di accessi, dovuto anche al declassamento degli ospedali di Galatina e Casarano a presidi di Base, costringe tutto il personale medico-infermieristico e OSS ad un esponenziale aumento del carico di lavoro. Spesso la carenza di personale richiede rientri in regime di straordinario nei giorni di riposo. Diventa urgente adeguare la dotazione organica del Pronto Soccorso del P.O. di Scorrano partendo dal raddoppio del turno del personale OSS, passando all’incremento del personale infermieristico, dirigente medico.

La FP CGIL Lecce ritiene che il presidio ospedaliero di Scorrano, per i casi trattati e le potenzialità che offre, debba essere messo nelle condizioni di diventare un Dipartimento di emergenza/urgenza e accettazione (Dea) di I livello e quindi di offrire le prestazioni previste, così come sancito dal Piano di riordino regionale. Proseguendo però nella situazione attuale, caratterizzata da gravissima carenza di personale e con le modalità di affrontare l’emergenza influenzale, l’Ospedale di Scorrano, rischia di collassare. A nostro avviso, al fine di garantire il rispetto dei Livelli essenziali di assistenza (Lea) e la regolare copertura dei turni di servizio, diventa urgente il reclutamento di 20 infermieri e di 30 Oss. Oltre al potenziamento del personale medico nei rispettivi reparti.

Vale la pena ricordare come la scrivente segreteria sia stata destinataria di lamentele da parte di numerosi infermieri in servizio presso il P:O. di Scorrano, i quali denunciano di essere regolarmente chiamati a svolgere in reparto mansioni proprie del personale O.S.S. alle quali, con ogni evidenza, gli stessi per legge non sono affatto tenuti. Tale comportamento – per costante giurisprudenza di merito e di legittimità – costituisce un illegittimo demansionamento, che l’Ente ospedaliero non può e non deve perpetrare neppure laddove vi sia carenza del personale preposto alle dette mansioni. Ciò premesso, si invita chi di competenza a rivedere l’organico del personale Oss e di quello infermieristico in servizio presso il citato Presidio, nel rispetto delle disposizioni di legge, nonché – se ritenuto necessario – alla contrattualizzazione di ulteriore personale, con l’espresso avvertimento che, in difetto, non sarà lasciata intentata alcuna azione volta alla tutela dei diritti e degli interessi dei lavoratori. Il perdurare di tale situazione costringerà questa segreteria a compilare una dettagliata denuncia alle autorità competenti (Ispettorato del lavoro), per accertare le responsabilità di tale situazione.

Oramai nel P.O. di Scorrano si opera in continua difficoltà. Si è arrivati ad una situazione di asfissia lavorativa, in palese violazione delle norme vigenti. Il cittadino ha diritto a prestazioni ospedaliere di qualità, erogate in sicurezza: tutto ciò può essere garantito solo se tutte le figure sanitarie sono messe nelle migliori condizioni lavorative. Chiediamo alle SS.LL., per le parti di propria competenza, di voler disporre l’assegnazione urgente di tale personale.