Indetto lo stato di agitazione della polizia locale di Lecce, il sindacato USB minaccia lo sciopero

5)Incomprensibile esclusione dei lavoratori in categoria apicale del Comune di Lecce e degli Agenti part- time del Corpo di Polizia Locale operata da parte dell’A.C. di Lecce di concerto con le O.S. di Categoria in barba al nuovo CCNL di Comparto;

6)Irrituale gestione da parte dell’A.C. delle risorse del fondo salario accessorio 2018 che riconosce arretrati economici ai pochi beneficiari delle P.E.O come da Contratto Nazionale di Comparto pur non riconoscendo lo stesso Contratto nell

’ammissione alla procedura di valutazione delle categorie di lavoratori sopra riportati;

7)Omessa trasformazione dei contratti part- time dei lavoratori della Polizia Locale conirrituale gestione de i proventi dell’art. 208 C.d.s.

da parte dell’A.C. di Lecce e del Dirigente al ramo Dott. Zacheo;

8)Omessa Istituzione da parte dell’A.C. di Lecce e del Dirigente della Polizia Locale del Regolamento di Gestione del Fondo Previdenziale art. 208 contrariamente a quanto previsto dal Contratto di Comparto, ad oggi

ulteriore elemento discriminante operato contro tutti i lavoratori del Corpo senza nessuna comprensibile ragione;

9)Inosservanza da parte del Dirigente della Polizia Locale di ogni tipo di Pubblicità legale e forma di trasparenza sui criteri per l’assegnazione del lavoro Straordinario, del lavoro extra-ordinario per conto terzi agli operatori del Corpo;

10) Mancata vigilanza da parte dell’A.C. di Lecce in materia di anti-corruzione e trasparenza sui criteri di assegnazione di tale lavoro extra-ordinari;

11) Irrituali fuoriuscite dall’area di Vigilanz

a di lavoratori del Corpo di PL, operate

d’imperio dal Dirigente della Polizia Locale di Lecce sulla base di responsi medici

antiquati e senza pareri definitivi della Commissione Medica Aziendale;

12) Caotica gestione del Personale e degli Istituti contrattuali discendenti dalla facoltà gestionale afferita al Dirigente della Polizia Locale dal Decreto Legislativo 150/2009 e relativamente alle giornate lavorative ricadente in festività infrasettimanale da parte degli Agenti del Corpo di Polizia Locale;

13)Inosservanza da parte del Dirigente della Polizia Locale delle corrette relazioni Sindacali;

14)Inosservanza del Dirigente della Polizia Locale di Lecce in

materia di sicurezza sul lavoro ed omessa denuncia all’Ispettorato del Lavoro del turno di lavoro notturno operato dai lavoratori del Corpo instaurato senza

preventivo confronto con le O.S.