Caregiver familiare: chi è, cosa fa e quali diritti ha

Quando un parente o un congiunto, a causa di una malattia, una disabilità o l’età avanzata non è più autosufficiente, ci sono diverse strade da poter valutare. Si può richiedere l’assistenza domiciliare da parte di una persona esterna, ricorrere al supporto di una badante convivente che si prenda cura della persona 24/7 oppure è possibile optare per il ricovero in una RSA, cioè una Residenza Sanitaria Assistenziale. C’è poi un’ulteriore opzione, che consiste in un familiare che decide di prendersi cura del partente in prima persona, fornendo tutto il sostegno fisico, emotivo e organizzativo necessario per garantire che la persona assistita possa condurre una vita il più indipendente possibile. Pur facendolo in modo totalmente gratuito e, di conseguenza, non rappresentando un lavoro, questa figura è riconosciuta legalmente con il termine di Caregiver familiare, anche se ancora non esiste una regolamentazione ufficiale in merito. In questo articolo andiamo ad analizzare il ruolo del caregiver familiare, per capire meglio chi è, cosa fa e quali diritti ha.

Chi può diventare Caregiver familiare

Come abbiamo spiegato prima, il Caregiver familiare è generalmente un familiare diretto della persona che deve essere accudita, quindi un genitore che si occupa di un figlio e viceversa, oppure un partner o coniuge che si prende cura del proprio compagno. In rari casi il ruolo di Caregiver familiare può anche essere ricoperto da un professionista del settore sanitario esterno.

Quali sono i compiti di un Caregiver familiare

Il compito principale di un Caregiver familiare è prendersi cura di una persona non autosufficiente e supportarla nello svolgimento delle principali attività quotidiane (come la pulizia, i pasti, l’igiene personale, ecc.), nella somministrazione puntuale dei farmaci e nei compiti domestici. Fondamentale è anche la gestione pratica di tutte le attività da svolgere, come le visite mediche, la burocrazia ordinaria e l’eventuale coordinamento con i servizi sanitari. Altro compito essenziale è quello di fornire il sostegno emotivo e affettivo necessario per migliorare il benessere psicologico del malato e garantire compagnia e conforto in ogni momento. Un Caregiver familiare deve poi assicurare un ambiente sicuro per la persona assistita, prevenendo situazioni di pericolo e monitorando costantemente lo stato di salute. Infine, deve collaborare con medici, infermieri e altri professionisti della salute per promuovere una cura coerente e ben coordinata.

Quali sono i diritti di un Caregiver familiare

Attualmente non esiste una Legge nazionale che riconosca ufficialmente la figura del caregiver familiare. Sono state però attivate misure che hanno l’obiettivo di garantire alcuni diritti alle persone che ricoprono questo incarico. Ad esempio, il Caregiver familiare, grazie alla Legge 104/1992, può scegliere la sede di lavoro più vicina al suo domicilio, rifiutare il trasferimento di lavoro, prendere 3 giorni al mese di permessi retribuiti e fino a 2 anni di congedo straordinario per assistere un familiare. Essere Caregiver familiare permette anche di avere accesso alla pensione anticipata (Quota 41) e, in alcuni casi, di ottenere agevolazioni fiscali sulle spese mediche e assistenziali sostenute per il familiare e sugli eventuali collaboratori domestici assunti per supportare l’assistenza.