Verardi: “Contratti irregolari, precariato e illegalità diffusa mettono a rischio la sicurezza sul lavoro”

Il sindacalista Antonio Verardi scrive il suo punto di vista sulla sicurezza sul lavoro nel Salento: “La verità è che con la vita non si ha un contratto a tempo indeterminato e in molti casi si svolge in situazioni di vero e proprio precariato. Ecco perché la nostra sicurezza sul posto di lavoro è quanto mai cruciale e importante e se non si vuol correre il rischio di essere licenziati dalla vita appunto, per giusta causa di infortunio o malessere, è auspicabile che su questo tema ci si impegni e si richiami a responsabilità tutti.

Sicurezza salute e benessere sul posto di lavoro, una dimensione necessaria per prevenire infortuni e malattie oltre che per ottimizzare il ciclo produttivo. Un tema che la stessa Comunità Europea affronta in maniere sempre più incisiva, spingendo i Paesi membri ad impegnarsi in tal senso, anche recependo fattivamente dei piani come ad esempio “la Carta di Urbino”, fatta propria dall’ EU-Oscha, Agenzia Europea sulla sicurezza. L’ invito continuo è quello a una mobilitazione informativa che sente improrogabile la necessità di una emancipazione culturale, che metta al centro la persona in un qualsiasi contesto lavorativo.

L’etica nel lavoro, la cura psico fisica, la difesa dalle aggressioni di qualsiasi natura, la valutazione continua della gravosità del lavoro sono aspetti pericolosamente trascurati, che continuano a mietere vittime. La sicurezza è un diritto universale, va difesa e per farlo ha bisogno di un percorso condiviso tra istituzioni e mondo del lavoro che solleciti una presa di coscienza sulle brutture che le lavoratrici e i lavoratori subiscono, spesso in totale solitudine e senza avere l’opportunità di opporsi ,di avere un supporto.

I dati generali in Italia riguardo agli infortuni sul lavoro sono enormi e vi è al riguardo un negativo aspetto che non ha la giusta cassa di risonanza, rappresentato dal disagio psicologico.
Svariati comportamenti vessatori ne sono la causa, sui quali dovremmo interrogarci seriamente , rappresentano un gap culturale sul modo di concepire il lavoro. Non si riesce ad avere come riferimento l’etica, valore che in un Paese come il nostro sembra essere quasi un mondo da scoprire.

Per prevenire bisogna innanzitutto riuscire a rompere il silenzio, la violenza protetta dalla paura, dall’indifferenza, dall’ignoranza. Molti di noi nel proprio lavoro sono vittime di tutto questo. Le ragioni dell’ insufficiente sicurezza sul lavoro sono da cercarsi anche nell’abuso della prestazione lavorativa. Spesso aggravata da situazioni contrattuali non pertinenti per orario e inquadramento. La riforma del codice degli appalti è stato uno scivolone in tal senso che sarebbe opportuno rivedere”.