Salvemini insiste sull’annullamento delle 11 assunzioni con mobilità: “Gli atti smentiscono la versione del segretario”

LECCE – Carlo Salvemini non si accontenta delle spiegazioni ufficiali date dal segretario generale Mazzeo: “Questa mattina con una pec abbiamo nuovamente presentato al segretario generale del Comune istanza di annullamento in autotutela di tutti i provvedimenti assunti per la mobilità volontaria degli 11 dipendenti provenienti dai comuni di Otranto, Calimera, Porto Cesareo, Alliste, Melendugno, Veglie, Uggiano La Chiesa, Campi Salentina, Ortelle, San Donato, Gallipoli, Lequile, Giuggianello. Nelle prossime ore provvederemo, inoltre, a inviare pec anche ai segretari generali dei comuni interessati per evidenziare loro l’errata applicazione della legge nella procedura adottata.

Questi gli ultimi aggiornamenti.

Dopo lunga attesa, è alla fine arrivata la nota di riscontro del segretario comunale alla nostra prima istanza nella quale sostiene che non sono riscontrabili profili di illegittimità della delibera “madre” che avvia l’intero procedimento e in tutti gli atti conseguenti.

La motiva – fate bene attenzione – mettendo nero su bianco che non si sia trattato di mobilità volontaria, cioè attivata dopo aver ricevuto richieste di trasferimento dai dipendenti assunti in altre amministrazioni, ma di mobilità obbligatoria, vale a dire imposta ai dipendenti per un accordo fra le pubbliche amministrazioni interessate.

Peccato, però, che questa ricostruzione sia contraddetta dagli stessi atti della procedura che parte, come scritto nella delibera “madre” del 5 dicembre dopo che “sono pervenute presso questo ente diverse richieste di mobilità inquadrabile nell’ambito del procedimento disciplinato dall’art. 30 comma 2 del d.lgs 165/2001”, viene nominata nell’oggetto della determina che segue come “Procedura di mobilità volontaria ex art. 30 comma 2 d.lgs 165/2001” e in quella successiva si richiama espressamente “la volontà del lavoratore al passaggio presso il comune di Lecce per mobilità”.

Tutta la procedura parte, quindi, con la presentazione delle istanze da parte dei lavoratori interessati, alcune pervenute prima della delibera di Giunta del 5 dicembre e altre dopo, consenso che non sarebbe stato necessario se si fosse trattato come sostenuto di mobilità obbligatoria.

Mobilità obbligatoria che, fra l’altro, è stata usata dal legislatore nell’unico caso della riforma delle province, con trasferimento di competenze e funzioni dalle stesse ad altri enti, perchè solo l’esistenza di motivate ragioni organizzative consente alla parte datoriale pubblica di prescindere dal consenso dei lavoratori.

Pertanto, nel caso di Lecce, ribadiamo che andava pubblicato il bando per dare massima pubblicizzazione a tutti gli interessati.

Anche il secondo dei vizi di legittimità da noi evidenziati nel procedimento, ossia il conflitto d’interesse di un assessore che ha partecipato al voto che avvia l’intero procedimento nonostante la domanda di mobilità volontaria della moglie già protocollata, viene ad essere confermato con la tardiva decisione dell’interessato di non prendere parte alla votazione della delibera 100 del 20/3/2025 di approvazione definitiva degli accordi con le amministrazioni interessate coinvolte.

Noi continuiamo quindi a chiedere con forza di ripetere l’intera procedura seguendo quanto previsto dalla legge non per andare contro qualcuno, ma per tutelare l’interesse di tutti e di tutte. Soprattutto di chi, da anni in servizio a centinaia o migliaia di chilometri da Lecce, vorrebbe poter tornare a lavorare nella sua città”. La battaglia per l’annullamento continua.