I portalettere in ferie non vengono sostituiti, la denuncia dei sindacati

SALENTO – In tempo di ferie anche i portalettere, come tanti lavoratori, reclamano il proprio diritto (contrattuale) alle ferie estive. Già nel mese di Maggio il sindacato aveva lanciato l’allarme sul problema dell’esiguità degli organici e sulla necessità di assunzioni a tempo determinato per la sostituzione dei portalettere titolari di zona. Ma nonostante che, negli incontri avuti con i responsabili aziendali regionali, siano state date le più ampie rassicurazioni, l’azienda oggi ritiene di risolvere il problema andando ad aumentare il carico del lavoro dei portalettere in servizio. Lo denuncia in un comunicato Slc Cgil Lecce/Brindisi.

Cioè – si legge nel testo – chi è presente viene obbligato a recapitare la corrispondenza di chi è in ferie, in violazione di tutti gli accordi che le organizzazioni sindacali avevano sottoscritto, sia a livello nazionale che regionale. Infatti questi accordi prevedono che la prestazione del portalettere assente per ferie non può essere effettuata da quelli presenti: la corrispondenza deve invece essere recapitata dai portalettere di scorta e, se questi impegnati o assenti, da lavoratori assunti con contratto a tempo determinato.

Da quanto ci è stato comunicato, le assunzioni effettuate sono state appena una decina, cifra che sicuramente non può rappresentare una soluzione a fronte di una programmazione di ferie a turni (due settimane continuative) di oltre 350 portalettere operanti in provincia di Lecce.

Chiaramente siamo alle solite: Poste Italiane risparmia scaricando sui lavoratori e sui cittadini le proprie responsabilità. Tanto è vero che, nonostante le centinaia di reclami per mancato recapito, nessuna iniziativa disciplinare è in corso, proprio perché Poste sa di essere in torto, sapendo di aver violato e disatteso gli accordi.

Questo comunicato nasce dall’esigenza, come Sindacato, di far conoscere la situazione e il giusto contesto ai cittadini che giornalmente reclamano per il disservizio presso i vari centri di recapito, a volte anche in maniera poca urbana, inveendo contro direttori e portalettere resi agnelli sacrificali da un azienda che non ha la volontà di rispettare un servizio (universale e non solo) per mere esigenze economiche di budget.

I lavoratori come i cittadini meritano rispetto. Invitiamo quindi i cittadini a rivendicare il loro diritto presso le associazioni dei consumatori che, in maniera puntuale e precisa, sapranno affrontare e risolvere il loro problema.