Accusa la propria dipendente di rubare dalla cassa dalla panetteria ma era una vendetta: assolta 30enne

PRESICCE/ACQUARICA DEL CAPO – Accusa la propria dipendente di rubare soldi dalla cassa ma, a processo concluso, il titolare di una panetteria rischia una denuncia per calunnia. M.L., 30enne di Acquarica del Capo, è stata assolta dall’accusa di furto aggravato continuato con la formula “perché il fatto non sussiste”. La sentenza è stata pronunciata dal giudice Maria Paola Sanghez a fronte di una richiesta di nove mesi invocata dal vpo di udienza.

M.L. lavorava a Presicce come commessa nel panificio di A.S. Il titolare, nella sua denuncia, aveva sostenuto che la dipendente in quattro occasioni (tra maggio e giugno di cinque anni fa) si sarebbe appropriata di somme di denaro prelevandole dalla cassa; a riprova di tanto aveva prodotto un dvd da cui, secondo il denunciante, si vedeva la dipendente mentre prelevava le somme.

Nel corso del processo A.S. e suo padre confermarono che dal Dvd emergeva il furto aggravato (dal rapporto di lavoro). Sono poi stati ascoltati come testi a discarico i titolari di esercizi commerciali limitrofi al panificio i quali hanno riferito che era consuetudine tra i vari esercenti cambiarsi le banconote di grosso taglio in altre di piccolo taglio per dare il resto. Un particolare importante. Giustificava il fatto che, qualche volta, la Letizia usciva dal panificio con banconote di grosso taglio prelevate dalla cassa e ritornava poco dopo con altre di piccolo taglio.

Infine è stato visionato il dvd che, contrariamente a quanto sostenuto dal titolare e dal padre, non mostrava in alcun modo l’appropriazione del denaro da parte della dipendente. In nessuna delle circostanze indicate in denuncia.

Tutta la vicenda sarebbe sorta in concomitanza con la richiesta di M.L. di pagamento di differenze retributive, perché, assunta per lavorare part – time, in realtà lavorava full – time. Non meno di nove ore al giorno. Per questo la dipendente si era rivolta ad un sindacato per la tutela dei suoi interessi. Il titolare del panificio aveva inviato una lettera di licenziamento alla propria dipendente senza specificare la motivazione. Dopo pochi giorni aveva assunto sua cognata nel panificio al posto della giovane.

A.S. aveva poi cercato di convincere la dipendente a stipulare un accordo sulle spettanze di lavoro. Al rifiuto di quest’ultima (che pretendeva il pagamento integrale) il 12 agosto di cinque anni fa aveva sporto denuncia contro la giovane per furto continuato ed aggravato mentre l’ex dipendente aveva depositato il ricorso dinanzi al tribunale del lavoro di Lecce

Come detto, l’assoluzione è stata piena e non con formula dubitativa. E ora la ex dipendente è decisa a denunciare il suo datore di lavoro per il reato di calunnia. L’imputata era assistita dall’avvocato Giovanni Chiffi. La persona offesa era difesa dall’avvocato Stefano Chetta.

F.Oli.