“Stabilizzare subito il personale dell’Ambito territoriale”: i sindacati scrivono al Prefetto ed ai sindaci

LECCE – Un incontro urgente in Prefettura per discutere della stabilizzazione dei lavoratori dell’Ambito sociale di Lecce. Fp-Cgil, Cisl-Fp e Uil-Fpl scrivono al prefetto Maria Rosa Trio ed ai sindaci dell’Ambito, di cui è capofila il Comune di Lecce. Ci sono 40 lavoratori e lavoratrici in attesa da anni di un contratto stabile e che si ritrovano sul filo di un rasoio, viste le scadenze dei contratti di lavoro ormai prossime (tutte entro il 2021). Il personale è in stato di agitazione, anche perché dopo la richiesta di un tavolo di confronto con il Comune capofila e il Coordinamento istituzionale dell’Ambito sociale, inviata lo scorso ottobre, nulla si è mosso. Proprio una delegazione di questi operatori ed operatrici è stata tra le più attive, sul territorio, durante lo sciopero di servizi pubblici dello scorso 9 dicembre.

La richiesta delle organizzazioni sindacali si basa sul possesso dei requisiti stabiliti dalla legge (decreto legislativo 75 del 2017 su “Superamento del precariato nelle Pubbliche Amministrazioni”). La normativa ha esplicitato come il superamento del precariato riguardi anche le amministrazioni comunali che esercitano funzioni in forma associata. “I tempi per il completamento di queste procedure sono oramai stretti, anche a causa delle scadenze dei contratti nell’arco del prossimo 2021. Per questo alla richiesta di avvio delle procedure di stabilizzazione è correlata la richiesta di proroga di tutti i contratti in scadenza, a partire già dal prossimo 31 Dicembre, proroga certamente esperibile in base alle attuali disposizioni normative”, scrivono al prefetto i segretari generali delle tre sigle sindacali, Fiorella Fischetti (Fp-Cgil), Fabio Orsini (Cisl-Fp) e Antonio Tarantino (Uil-Fpl).

Gli operatori dell’Ambito sociale svolgono da anni una delicata attività, di notevole rilievo sociale ed indispensabile, con contratti a tempo determinato rinnovati di volta in volta. Tuttora si trovano in condizioni di lavoro precarie: stabilizzando loro, si garantirebbe anche stabilità e continuità dei servizi sociali per le comunità di ciascun comune e dell’intero ambito.