CALL, alcuni dipendenti della Lupiae contestano le gestioni passate: “I provvedimenti del Centrodestra sulle tasche dei lavoratori”

LECCE – C A L L comitato aziendale lavoratori Lupiae interviene nel dibattito sulla partecipata leccese bacchettando il centrodestra: “Che sia una nuova era per la Lupiae Servizi se lo augurano veramente i dipendenti della Partecipata del Comune di Lecce.

Il graduale assolvimento degli obblighi, nei confronti dei debitori, così come gli stipendi arretrati, bloccato e vincolati alla vendita dei terreni di Via Lodi e di Via Cicolella, non sono certo una novità.
Ne erano a conoscenza tutti, compreso i dipendenti e chi gli ha seguiti durante una vertenza che è costata e costa solo nei confronti dei lavoratori.

Sembra assurdo che proprio chi rappresenta una parte della vecchia amministrazione, oggi gridi allo scandalo.

Lupiae Servizi è sempre stata amministrata dal centro destra ed i disastri economici, legati alla Società, sono il frutto di gestioni manageriali fallimentari e non certo colpa dei dipendenti e dei lavoratori.

L’omologa rilasciata all’Azienda non è stata ricevuta per meriti legati alla vecchia amministrazione, i conteggi prodotti in passato hanno addirittura portato la Società sull’orlo del fallimento per una seconda se non anche per una terza volta ed è grazie agli interventi tempestivi dell’attuale Amministratore Dott.Pagliaro se i dipendenti oggi possono continuare a lavorare ed avere ancora un posto di lavoro.

Giusto per la cronaca i lavoratori tra l’altro pagano anche i costi dei professionisti, incaricati sempre dal vecchio management, che hanno curato e redetto il “piano concordatario”.

Quindi è assurdo che oggi chi ha causato il quasi fallimento della Società si proponga per meriti surreali.

A causa delle numerose vicissitudini legate proprio a come originariamente fu presentato il piano concordatario che i dipendenti in qualità di “creditori privilegiati” si vedranno, forse, riconoscere i loro diritti nel 2024 e comunque sempre dietro il vincolo dell’eventuale vendita di questi “famosissimi” terreni, quando invece avevano avuto rassicurazioni sempre da parte del vecchio management che gli stipendi arretrati sarebbero stati restituiti subito dopo il cambio di contratto (risultato sbagliato dopo 20 anni) e la firma per il rinnovo delle convenzioni.

Mi chiedo allora perché nell’arco degli anni l’azione di responsabilità sia stata richiesta solo per un amministratore della Società e per chi a proseguito su quella strada invece no?”.