Concorsi pubblici: i bandi attivi in Puglia e i prossimi in arrivo

Gli ultimi mesi del 2023 sono contraddistinti da una fase di stanca per i concorsi pubblici in Puglia; la Regione, ad esempio, sta ultimando le procedure di selezione attivate in primavera, con l’approvazione definitiva delle graduatorie concorsuali mediante la pubblicazione dei relativi verbali.

A livello normativo, però, si registra un’importante novità; per snellire l’iter assunzionale da parte delle amministrazioni pubbliche, lo scorso ottobre è stato approvato un provvedimento, in base al quale gli enti pubblici “nello svolgimento della procedura assunzionale, attingono prioritariamente, nel caso di uguali figure professionali, dalle graduatorie definitive approvate della Regione Puglia, fatte salve le graduatorie vigenti presso le suddette amministrazioni”. 

Concorsi attivi in Puglia

Al momento, però, non sono molti i bandi di concorso attivati dagli enti locali, ad eccezione di alcune aziende sanitarie locali e di diversi atenei regionali. Per il resto, vi sono alcune amministrazioni comunali che hanno indetto procedure di selezione volte ad individuare figure specifiche, da inserire nel proprio organico nei prossimi mesi.

L’offerta, quindi, è piuttosto dispersiva e non sempre è facile orientarsi rispetto ai bandi attivi; ragion per cui, oltre ai canali istituzionali, è consigliabile consultare un portale specializzato come Concorsipubblici.com per tenersi sempre aggiornati sul prossimo concorso Regione Puglia pubblicato in Gazzetta Ufficiale e sul portale InPa per il reclutamento del personale destinato alle pubbliche amministrazioni o su altre procedure attivate dai vari enti locali.

Al momento, la maggior parte dei bandi di concorso attivi in Puglia riguarda le università pubbliche. In particolare, presso l’Università del Salento è disponibile un posto da professore di seconda fascia di Lingua e Letteratura Francese mentre alla Aldo Moro di Bari è possibile candidarsi fino al 16 dicembre 2023 per la selezione di un tecnico, di Categoria D, specializzato nella elaborazione dati.

In aggiunta, l’ASL di Taranto ha indetto un bando di concorso pubblico finalizzato al “conferimento dell’incarico di direttore della struttura complessa di medicina d’emergenza e urgenza del presidio ospedaliero Occidentale“; il termine ultimo per la presentazione della domanda di partecipazione è il 17 dicembre 2023. I candidati possono inoltrare la propria candidatura online, mediante il form disponibile sul sito dell’azienda.

Concorsi in arrivo: oltre tremila assunzioni previste per il comparto sanitario

Il 2024 sarà un anno particolarmente significativo per la sanità pubblica in Puglia; sono infatti previste oltre tremila assunzioni, e le risorse da inserire a tempo pieno negli organici degli apparati regionali saranno individuati mediante selezione per concorso pubblico.

Lo sforzo assunzionale sarà finalizzato al raggiungimento degli obiettivi previsti dal PNRR, soprattutto per quanto concerne l’erogazione dei LEA (Livelli Essenziali di Assistenza); ragion per cui, le procedure concorsuali saranno volte all’individuazione di figure diversificate quali medici specializzati, infermieri, operatori sanitari e dirigenti.

Il numero di assunzioni previste si divide in due rami; da un lato, infatti, oltre 1.700 unità già in servizio verranno stabilizzate, ottenendo un inquadramento a tempo indeterminato. Dall’altro, invece, 1.287 nuovi posti di lavoro saranno destinati a nuove risorse, per il potenziamento del sistema sanitario regionale e il rafforzamento degli organici attualmente a disposizione delle aziende sanitarie e ospedaliere.

In particolare, i posti messi a bando – presumibilmente mediante procedure differenziate – dovrebbero essere così ripartiti:

• 582 dirigenti medici;
• 327 infermieri;
• 102 tecnici sanitari;
• 65 unità di personale addetto alla riabilitazione;
• 50 tecnici professionali, tra cui assistenti sociali, autisti di ambulanze e tecnici informatici;
• 43 unità di personale addetto alla prevenzione;
• 37 dirigenti veterinari;
• 24 dirigenti sanitari di tipo non medico;
• 10 dirigenti di tipo tecnico.

Per quanto riguarda le stabilizzazioni previste contestualmente, dovrebbero rientrarvi 650 tra infermieri e tecnici, oltre 100 dirigenti medici, 170 tra amministrativi e tecnici professionali, nonché dirigenti, ostetriche, veterinari e altre figure.