“Fine lavoro mai”: una condanna per tanti potenziali pensionati nel Salento

LECCE – Quello delle pensioni è un tema caldo, attualissimo, che condanna tanti potenziali pensionati al limbo. Giovani in attesa e anziani che non vanno in pensione mai: un tema spinoso, come altri altrettanto importanti (si pensi alla questione dei voucher che continua a dividere la nostra penisola). “Fine lavoro mai”: uno slogan che colpisce e che è stato oggetto di dibattito tra le mura delle Officine Cantelmo.
Come si affronta la riforma pensionistica e quali soluzioni possono essere trovate, proprio mentre milioni di lavoratori non accettano l’aumento dell’età raggiungibile per averne diritto?

I danni scatenati dalla legge Fornero li pagano i più deboli, come sempre. I protagonisti del dialogo di oggi sono stati Roberto Ghiselli, segretario confederale CGIL, e Angelo Pandolfo, docente di diritto del lavoro a “La Sapienza”.
Se la posizione di Pandolfo assume toni moderati su una questione che è oggettivamente complessa, tanto che arriva a sostenere la possibilità di apportare degli aggiustamenti ad una riforma che dovrebbe restare radicalmente invariata, la risposta del segretario CGIL è assai più drastica. “Quella Fornero – dice Ghiselli – non è una semplice riforma, ma è a tutti gli effetti una manovra finanziaria, un modo poco equo per rimpinguare le tasche dello Stato in modo esponenziale. Sono tanti gli elementi da modificare, come la previdenza giovanile e il concetto di fondo pensione: quest’ultimo ha effettivamente una valenza retributiva o è semplicemente un ammortizzatore sociale per pochi anni?”

“Il governo deve poter dare risposte serie e responsabili”: così Ghiselli risponde a Pandolfo e all’intera assemblea. La pensione è legata a numerosi fattori, quali l’aspettativa di vita – che cambia in base al titolo di studio, al tipo di lavoro, etc. – e l’occupazione femminile.
“Come sindacato, continua, siamo contrari alla pensione minima garantita, indipendentemente dal tipo di lavoro che si è svolto, anche se si è vissuti nel precariato per 40 anni o svolgendo mansioni a nero o attraverso voucher. Una mossa del genere va a discapito del lavoro e non lo salvaguarda; è sulla leva fiscale, invece, che bisogna insistere. Oggi si pagano troppe tasse e i più colpiti sono i lavoratori dipendenti e i pensionati.
Più che essere contributivo, il problema è fiscale.
Riguardo, poi, la questione femminile, Ghiselli sostiene che è necessario riconoscere una diseguaglianza. Proprio in questi giorni, in cui al centro degli incontri c’è il diritto di tutti e la parità, il segretario CGIL insiste su un dato di fatto non più trascurabile.

“È impensabile che le donne abbiano un’età pensionabile uguale a quella degli uomini (come avverrà dal prossimo Gennaio); la donna svolge il lavoro di cura molto più dell’uomo, e la maternità incide notevolmente sulla salute. Non può garantire una continuità retributiva come l’uomo e non ciò non si può più ignorare”.

Lucrezia Rosano