L’editorale del direttore: la minaccia intollerabile del lavoro gratuito e sottopagato

Non è passato molto tempo da quando il Ministero degli Interni ha pubblicato un bando per un prestigiosissimo incarico da conferire a un giornalista professionista «a titolo gratuito». L’affronto alla professione, che richiede un esame di Stato e tanta gavetta per affermarsi, ha scatenato l’indignazione del sindacato dei giornalisti, ma è l’emblema di come alcuni lavori intellettuali si stiano trasformando in «fancazzismo per hobbisti». In altre parole, in attesa di entrare nelle grazie di qualche politico, lavoro gratis al Ministero e mi faccio mantenere dai miei. Meglio non affrontare il discorso a livello locale, dove il collasso di tutta l’emittenza e della stampa ha generato situazioni di sfruttamento mai viste. Poi, c’è stata la grande idea di illudere gli studenti che con Scienze della Comunicazione si diventasse  tutti giornalisti: il tutto si è trasformato in una fucina di disoccupazione in cui decine di «aspiranti Montanelli» si sono offerti gratis o per poche centinaia di euro al mese, sfasciando totalmente il mercato e la qualità dell’informazione.

Ma questo è solo un settore: se guardiamo ad altre professioni intellettuali le cose vanno anche peggio. Gli avvocati, che spuntano come i funghi, ad esempio, sono disperati. Tra i giovani c’è gente che cerca lavoro nelle camere mortuarie, altri che vengono pagati in 36 comode rate di pasticciotti: chi ha buoni agganci con le pubbliche amministrazioni o studi avviati dei propri genitori, invece, vive in un’isola felice. È questo è il grande problema dell’Italia: o tuo padre ti passa un buon lavoro o meglio scappare via. Poi, c’è l’esercito degli avvocati stagisti: 12 ore al giorno per il nulla. Senza contare i legali nel purgatorio: quelli bravi, ma pagati 600-800 al mese, che in paradiso chissà quando entreranno. Esperienze fantozziane, anche in prestigiosi studi milanesi, a 300 euro al mese, se ne potrebbero raccontare tante: potremmo scrivere il Testo Unico della sfiga con tutte le vicende di sfruttamento che popolano la nostra terra. Se in molti arrivano a 40 anni per capire che non c’è spazio in un determinato settore, forse è colpa anche dei percorsi formativi dilatati a dismisura: durante l’università bisognerebbe imparare a scrivere gli atti e a lavorare nei tribunali per poi capire se continuare o optare per altro. 

Bisognerebbe affrontare il tema del sottoinquadramento: lavoratori laureati con master e specializzati in alcune materie, anche avvocati, che si arrendono in un call center per lo stipendio sicuro (almeno finché resta aperto). La riflessione più importante bisogna farla su un mondo del lavoro sempre più «cinesizzato» con stipendi sempre più bassi per i giovani: parliamo prima di lavoro e dopo di famiglia, perché senza il primo non ci può essere la seconda. Il primo maggio dev’essere una riflessione sulla sconfitta di generazioni che, malgrado lavoro e studio, si ritrovano senza autonomia economica. Questo è il vero nodo della crisi: senza lavoro non si pagano tasse e non si genera altro lavoro. Bisogna riflettere sulla società che abbiamo costruito, sui diritti conquistati in anni di battaglie, per rendere la posizione del lavoratore meno debole rispetto a quella dell’imprenditore, e che oggi stiamo perdendo. Sarebbe necessaria un’analisi seria su un sistema economico che funziona male, aperto a una globalizzazione selvaggia, che non crea ricambio con chi si pensiona e che uccide il lavoro.

Il lavoratore è sempre più ricattabile. La precarizzazione non porta più lavoro, ma tanti mezzi lavori. Qualche tempo fa, sulla rivista del Corrieresalentino, vi abbiamo raccontato la storia di una ragazza che lavorava in un negozio di frutta e che si è ammalata: è stata sostituita da un lavoratore straniero per uno stipendio inferiore (800 euro invece di 1000, per 9 ore al giorno tutta la settimana). I processi del lavoro durano una vita, costano e spesso ci si imbatte in srl con prestanome nullatenente: quindi, si fa prima a rinunciare ai propri diritti. Le vere riforme sono quelle che portano lavoro e che creano processi veloci, non quelle retoriche: rendere più facile un licenziamento fa solo abbassare il livello retributivo e dei diritti, non aumenta nulla, come abbiamo visto dai dati Istat. Le briglie sciolte nel mondo del lavoro, come nella finanza, causano disastri: infatti, da quando alcuni illustri politici hanno iniziato a fare gli americani con il mercato del lavoro la disoccupazione è solo aumentata.

Gli americani cercano di fare gli italiani, imitando il nostro sistema sanitario (si veda la riforma Obama), e noi abbiamo sfasciato il mondo del lavoro a forza di fare gli americani, col mito di una flessibilità lavorativa irrealizzabile in Italia. Senza contare che chiamiamo occupati giovani che arrivano a prendere un massimo di 600-800 euro al mese: gente che non può  permettersi nulla, né casa, né auto, né famiglia. C’è un abuso del part-time finto (ipermercati aprono assumendo tutti a metà tempo e utilizzando gli straordinari) e una violazione continua dei principi della sicurezza sul lavoro. In questo primo maggio, dunque, ricordiamoci di tornare alla civiltà del rispetto del lavoro, quella in cui la giusta retribuzione è garantita: difendiamo il lavoro dalla «cinesizzazione», dalle tasse troppo alte, dalla mancanza di regole e di sicurezza. 

Gaetano Gorgoni

ggorgoni@libero.it