8 trucchi per trovare lavoro da remoto e tenerselo stretto

• Cosa significa lavorare da remoto
  • Lavoro da remoto, significato

Con la pandemia parole come smart working o home working sono diventate note al grande pubblico e paiono riferirsi a tutti quei lavori che non si svolgono in un ufficio o in una sede di lavoro prestabilita, bensì a casa. In realtà, per uscire da un po’ di confusione, è bene chiarire che il significato dell’espressione italiana “lavoro da remoto” è qualcosa di diverso dallo smart working come lo conosciamo oggi. E’ infatti una modalità di lavoro che consiste nello svolgimento di una professione in casa propria o in un altro luogo, ma sempre e solo come free lance, utilizzando strumenti digitali adeguati come il computer o lo smartphone, di solito di proprietà del lavoratore stesso.

• Smart working, lavoro da remoto e telelavoro: le differenze

La smart working, chiamato anche lavoro agile, si riferisce ad un accordo di lavoro subordinato ad un datore di lavoro, con il quale ci si accorda, per i motivi più diversi, per poter lavorare in casa propria, in certi giorni della settimana. Il telelavoro, invece, la sola modalità di collaborazione prevista, di solito siglata con un contratto di lavoro subordinato o parasubordinato, avviene in casa propria  o in qualsiasi luogo ritenuto idoneo. Nel lavoro da remoto, in quanto libero professionista, non si ha invece obbligo di orario o di luogo di lavoro di nessun tipo.

• I segreti per trovare lavoro da remoto
  • Come scrivere un curriculum vitae

Come per ogni tipo di lavoro, quando si è alla ricerca di una nuova occupazione bisogna avere a disposizione un curriculum vitae efficace. Come scrivere un curriculum vitae perfetto?

Oggi molte agenzie per il lavoro, così come i siti specializzati, chiedono un curriculum vitae modello europeo (chiamato anche curriculum vitae europass). Sempre più vengono però apprezzati anche cv di altra impostazione, con una grafica accattivante e informazioni chiare. Sul web si possono trovare dei modelli pre strutturati, dei template: sono curriculum vitae da scaricare e compilare a seconda delle proprie esperienze. L’importante è non perdersi in mille informazioni superficiali, mettendo in risalto le esperienze lavorative più significative. Non dimenticare mai di inserire la mail e il numero di telefono per il contatto. Fondamentale è anche un lettera di presentazione in cui risalti il job title. Nel momento in cui si è alla ricerca di un lavoro da remoto, ci sono alcuni dettagli da inserire: per quanto riguarda l’attitudine, la capacità di lavorare in modo autonomo fissando step e scadenze; per quanto riguarda la strumentazione, la disponibilità di avere, ad esempio, un pc di proprietà e una connessione veloce. Per finire le esperienze, i progetti, i successi raggiunti in attività similari.

• I lavori compatibili con il remote work

Quando ci si chiede come trovare un lavoro a distanza, ci si deve prima di tutto domandare che tipo di lavoro sto cercando. Non tutti i lavori si prestano, infatti. I traduttori, i personal trainer, social media manager, l’assistente virtuale, il web designer. Sono queste alcune delle professioni da remoto più richieste al momento. L’importante è individuare quei lavori da remoto che più si addicono alla propria formazione e percorso lavorativo e non farsi trovare impreparati dal punto di vista della strumentazione (connessione veloce, pc, programmi di base).

• La ricerca

Per trovare un lavoro da remoto oggigiorno il canale più immediato è il web. Sono tantissimi i portali specializzati nella domanda e offerta di lavoro, anche a distanza. La maggior parte di questi richiedono un’iscrizione, alcuni una fee per inviare il cv. Bene quindi leggere con attenzione tutte le condizioni.

• Il ruolo dei social per cercare un lavoro da remoto

Negli ultimi anni, oltre ai portali specializzati, i canali social si sono dimostrati essere sempre più efficaci per trovare lavoro in smart working, da remoto o in presenza che sia. Il re dei social in questo senso è LinkedIn. Ma anche Facebook e Twitter possono aiutare, semplicemente usando il proprio profilo per arrivare ai contatti che ci interessano. Il consiglio è di tenere sempre aggiornato il proprio account e pubblicare contenuti di qualità in linea con la propria professione.

• Attenzione alle truffe

Il web non è certo un terreno scevro di rischi. Quante volte le identità vengono rubate. L’invio di un cv potrebbe essere l’occasione per richiedere documenti e codici fiscali per poi mettere in pratica truffe e illeciti. Il tutto è regolamentato da leggi severe, ma per cercare di non imbattersi in queste spiacevoli situazioni è bene affidarsi a siti e portali conosciuti e con recensioni positive e cercare di prendere informazioni anche sul committente.

• Inviare un curriculum vitae online

Hai finito di scrivere un curriculum perfetto, hai trovato un’offerta che ti piace e hai verificato la serietà del portale e dell’azienda che offre il lavoro? E’ il momento di candidarti, inviando il curriculum vitae in formato pdf, di solito. Importantissimo leggere prima tutto il documento con attenzione e, ancor prima, verificare se ci siano dei form da compilare per informazioni aggiuntive, come la lettera di presentazione.

• Lavoro da remoto, come gestirlo

Una volta trovato un lavoro in remoto, è bene riuscire a esprimere al massimo la propria professionalità e rispettare obiettivi e scadenze, in modo che la collaborazione possa andare avanti nel tempo.

• Avere gli strumenti e gli spazi adeguati ad un lavoro in remoto

Può sembrare banale ma cercare un lavoro a distanza senza avere gli strumenti adeguati per svolgerlo può essere un vero autogol. Prima di proporsi è bene sapere di poter disporre di uno spazio indipendente e silenzioso dove lavorare e di strumenti digitali come il PC, lo smartphone e una buona connessione. E’ la base per poter esprimere al meglio la propria professionalità.

• Smart working non significa “faccio tutto ciò che voglio”

Lavorare come free lance non significa non avere regole. Ci sono le scadenze da rispettare, gli obiettivi da raggiungere e bisogna dimostrare di aver lavorato con impegno. Di solito è possibile controllare il lavoratore in smart working, mentre chi lavora da remoto gode di maggiore libertà. Ma ciò non equivale a sottovalutare l’importanza dei risultati, soprattutto se si vuole mantenere la collaborazione nel tempo. In tal senso ricordati: anche se si lavora a distanza il rapporto umano viene prima di tutto. E’ importante coltivarlo.