Boncuri, sì di Uil e Uila alla gestione pubblico/privata, ma servono correttivi. Fioretti e Rizzo: “Metodo sbagliato, siamo in grave ritardo, prioritario coinvolgere gli enti bilaterali agricoli”

NARDÒ – Anche quest’anno i sindacati protestano perché sulla questione Boncuri ci si muove “con grave ritardo”. I lavoratori sono già nelle campagne e tanti sono i migranti già presenti nel territorio di Nardò e nei comuni vicini. “Soltanto ieri, 9 giugno, è stato convocato in Prefettura il Tavolo Provinciale Permanente in materia di lavoro stagionale in agricoltura per discutere, di fatto, un protocollo d’intesa redatto senza preventivo coinvolgimento delle organizzazioni sindacali. Pur essendo favorevoli alla definizione di un modello pubblico-privato e sostenibile di accoglienza dei lavoratori migranti impegnati in agricoltura nell’agro neretino, la bozza ci soddisfa parzialmente: doveva essere oggetto di contrattazione, invece l’iter è stato evidentemente seguito al contrario e ciò causerà ulteriori lungaggini e ritardi”. Questa la posizione di Mauro Fioretti, coordinatore territoriale della Uil di Lecce, e di Antonella Rizzo, segretaria generale della Uila di Lecce, categoria che rappresenta e tutela i lavoratori dell’agroalimentare, a proposito dell’esito della riunione di ieri in Prefettura sull’accoglienza dei braccianti agricoli stranieri in vista dell’apertura del campo di Boncuri.

“Nel merito del protocollo proposto – sottolineano i verAci di Uil e Uila Lecce – contestiamo il mancato coinvolgimento degli enti bilaterali agricoli fondamentali per costruire un mercato del lavoro agricolo efficiente e trasparente, in grado di contrastare il lavoro nero gestito dai caporali, garantire migliori prestazioni in materia di welfare e maggiori tutele sul versante della sicurezza. Una concreta azione di supporto ai bisogni dei migranti e di contrasto al caporalato non può prescindere da

questo. Riteniamo posiAva, invece, la disponibilità resa dal sistema delle parA datoriali

riguardo ad un contributo a sostegno del progeJo, mentre desta non pochi dubbi la

proposta di un Acket minimo a carico dei fruitori della Foresteria. Anche queste

opzioni dovevano essere sicuramente oggeJo di confronto e negoziazione in sede di

contraJazione. Ci preme soJolineare, inoltre, che il caporalato non si comba6e

agendo sui diri* fondamentali delle persone, già fragili di per sé, ma agendo proprio

sull’intermediazione e coinvolgendo parti sociali ed enti bilaterali. Solo attraverso una sinergia operativa tra le parti e, ribadiamo, il coinvolgimento della bilateralità potremo arrivare ad una soluzione strutturale, oggi più che mai necessaria. Pertanto– concludono Fioretti e Rizzo – la Uil e la Uila di Lecce presenteranno le proprie osservazioni e proposte di modifica al prossimo incontro, con l’auspicio che si possa giungere in tempi rapidi alla sigla di un protocollo condiviso da tutti nel metodo e nel merito”.