Non si può licenziare un operaio solo perché è stato condannato 20 anni prima, Ecotecnica dovrà reintegrarlo

LECCE – Un’altra importante vittoria per un lavoratore licenziato dalle società operanti nel settore della raccolta dei rifiuti, colpevole di avere dei precedenti penali, seppur risalenti ad oltre 20 anni fa e oramai riabilitato e reinserito nel contesto sociale.

Con provvedimento del Tribunale di Lecce del 21 novembre 2019, il  Giudice del Lavoro dr.ssa F. Costa ha accolto il ricorso presentato da un lavoratore licenziato da Ecotecnica s.r.l. condannando la società alla reintegrazione nel posto di lavoro.

Gli avv.ti Caracuta Fernando, Giurgola Anna Serena e Luigi Rella, del Foro di Lecce, hanno ribadito con forza la illegittimità di unlicenziamento intimato a danno di un lavoratore colpevole solo di aver sbagliato oltre 20 anni fa, anche se poi aveva espiato la pena e ricostruito la propria vita lavorando onestamente e costruendosi una famiglia.

Il Giudice del Tribunale di Lecce ha ritenuto inesistente, al momento del licenziamento, oltre al fatto giuridicamente rilevante e quindi la giusta causa, anche qualsiasi ragione inerente l’attività produttiva, l’organizzazione del lavoro o il regolare funzionamento di essa che potesse giustificare il licenziamento intimato al lavoratore.

A questo punto é auspicabile che vengano revocati i vari licenziamenti, tutti dello stesso tenore, intimati dalle società che operano nel campo della raccolta dei rifiuti, anche per eliminare un contenzioso che rischia di intasare inutilmente le aule giudiziarie.