![](https://i.ibb.co/qMRqhTqz/trio.jpg" alt="Sgaramella-1)
![](https://i.ibb.co/q53LQqW/road-66.jpg" alt="Sgaramella-1)
/a>
LECCE – È ancora in corso la Recruiting Week di Arpal Puglia dedicata alle selezioni del personale nel settore turistico in vista della stagione 2026 in provincia di Lecce. Ci si può ancora candidare per partecipare alle selezioni in presenza in programma nei pomeriggi del 9 marzo presso il Centro per l’Impiego di Gallipoli, del 10 marzo presso il Cpi di Nardò, dell’11 marzo presso il Cpi di Maglie e del 12 marzo presso il Cpi di Poggiardo. Per conoscere tutte le opportunità professionali disponibili e le modalità di candidatura, si può consultare il Report speciale Recruiting week al seguente link: http://tiny.cc/sn20101 .
Fino al 12 marzo, inoltre, coloro che vivono fuori dalla Puglia possono prenotare i colloqui online, organizzati nell’ambito della Strategia mareAsinistra della Regione Puglia mirata all’attrazione e alla valorizzazione dei talenti, registrandosi al seguente link: https://forms.gle/eyLprwNqAHLsjfWm9.
Sono numerose le candidature finora pervenute da persone residenti o domiciliate in altre regioni italiane e all’estero, in particolare in Liguria, Lombardia, Trentino Alto Adige, Friuli-Venezia Giulia, Piemonte, Calabria, Campania, Sicilia, Lazio, Emilia Romagna, Basilicata, Malta, Ucraina, Tunisia, Emirati Arabi.
Per conoscere tutte le opportunità professionali disponibili e le modalità di candidatura, si può consultare il Report speciale Recruiting week al seguente link: urly.it/31f07c .
IL REPORT SETTIMANALE DELLE OFFERTE DI LAVORO
Sono 1.618 le posizioni aperte in questa settimana, dettagliate nel consueto Report settimanale, giunto alla sua decima edizione in questo 2026.
Il comparto turistico registra 49 offerte ulteriori rispetto alle 1. 313 posizioni per cui sono stati avviati i colloqui durante la Recruiting Week.
Tale settore traina anche quello delle pulizie, che registra 77 posizioni.
A breve distanza si posizionano il settore delle costruzioni e installazione impianti insieme all’area sanitaria, dei servizi alla persona e farmaceutica, entrambi con 42 opportunità.
Il settore della riparazione veicoli e trasporti offre 22 possibilità, seguito dall’ambito amministrativo e informatico con 17 e dal comparto tessile-abbigliamento-calzaturiero (TAC) con 16 posti disponibili. Il settore delle telecomunicazioni conta dieci posizioni, tallonato dal settore metalmeccanico e dall’industria del legno che registrano nove offerte ciascuno. In coda, si collocano il commercio con sei posizioni aperte e il comparto legato ad agricoltura, pesca e ambiente che chiude il conteggio con quattro posti disponibili.
Per il Collocamento Mirato, sono dodici le posizioni riservate agli iscritti alle categorie protette art.18 e due agli iscritti alle liste speciali art.1.
Il report segnala anche dieci tirocini formativi attivi e una serie di proposte di lavoro e formazione all’estero, promosse attraverso la rete EURES che sostiene la mobilità professionale a livello europeo.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidate e candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Le offerte sono consultabili nel dettaglio sul portale Lavoro per Te Puglia, da cui si può procedere direttamente all’invio della candidatura.
Il 10° report 2026 offerte di lavoro di Arpal Puglia al seguente link:
https://drive.google.com/file/d/1cLCYz7r9-QqW_UufuQlxgqqrK1Vf0WWu/view?usp=sharing
