“Giù le mani da Sanitaservice”: sindacati uniti contro il blocco delle assunzioni, appello alla Regione e assemblea il 5 maggio

“Giù le mani da Sanitaservice”. È il messaggio netto e unitario che arriva dalle sigle sindacali Cgil, Cisl, Uil, Usb, Fials e Fsi che denunciano da mesi una campagna di stampa definita “denigratoria” nei confronti dell’esperienza delle società in house della sanità pugliese, accusate, secondo i sindacati, di essere indicate come responsabili dei bilanci in rosso del sistema sanitario regionale. Una lettura respinta con decisione: “Tutti sanno che le Sanitaservice hanno risolto problemi enormi in termini di affidabilità e qualità dei servizi”, sottolineano, rivendicando il superamento di modelli precedenti basati su esternalizzazioni “spesso senza scrupoli”, con benefici sia per la sanità pubblica sia per i diritti dei lavoratori.

Al centro della protesta c’è soprattutto la decisione della giunta regionale di bloccare le assunzioni, compreso il turn over, una scelta che “non ci trova d’accordo e ci allarma” perché – spiegano – rischia di produrre disagi crescenti nella tenuta dei servizi, in un contesto già segnato da una carenza strutturale di personale in diversi settori delle Sanitaservice. Da qui la decisione delle segreterie provinciali di dare voce direttamente ai lavoratori attraverso un’assemblea retribuita, alla quale sono stati invitati il presidente della Regione, Antonio Decaro, l’assessore Donato Pentassuglia, tutti i consiglieri regionali, il presidente della Provincia Fabio Tarantino, il commissario straordinario Asl Lecce Stefano Rossi e l’amministratore unico di Sanitaservice Lecce Massaro.

L’iniziativa si inserisce in una mobilitazione più ampia che passa anche attraverso una lettera aperta alle istituzioni, nella quale si ribadisce come Sanitaservice sia “tornata alla ribalta grazie a una campagna di stampa denigratoria” ma anche come rappresenti, per i sindacati, un presidio fondamentale per garantire efficienza e qualità della sanità pubblica. Il blocco delle assunzioni viene definito inaccettabile proprio alla luce della “colpevolmente nota carenza di personale”, mentre l’esperienza delle società in house viene indicata come “un punto di orgoglio per la Regione” e uno strumento di difesa del carattere pubblico e universale del sistema sanitario. “Riteniamo importante difendere quest’esperienza quale bene comune di tutti i cittadini pugliesi”, scrivono le organizzazioni, invitando politica e istituzioni a schierarsi al fianco dei lavoratori.

Nel documento si richiama anche la storia di Sanitaservice Lecce, nata quindici anni fa, il primo maggio 2011, dopo una lunga mobilitazione che portò all’internalizzazione di circa 700 lavoratori delle pulizie Asl, fino ad allora dipendenti di ditte esterne. Da allora il percorso si è ampliato progressivamente: nel 2012 con l’ingresso del personale amministrativo, del Cup, della manutenzione del verde e dei servizi di pulizia e ausiliariato; nel 2021 con gli autisti e soccorritori del 118 in diverse postazioni della provincia; nello stesso anno con il trasporto secondario dei pazienti dializzati e oncologici; e nel 2023 con l’estensione a tutti gli autisti e soccorritori del 118 dell’Asl Lecce. Un’evoluzione che, secondo il sindacato, ha portato “più qualità nei servizi offerti ai cittadini leccesi e più dignità ai lavoratori”.

Oggi Sanitaservice Lecce viene definita una società a totale capitale pubblico che eroga servizi essenziali di supporto all’attività istituzionale dell’Asl, con un modello che – rivendicano le sigle – ha dimostrato la propria efficacia nel tempo. Da qui l’appello finale: “Indietro non si torna”, con l’invito a partecipare numerosi all’assemblea retribuita in programma martedì 5 maggio, dalle 10.30 alle 13.30, presso l’aula 1 del Polo didattico Asl in via Miglietta a Lecce, momento di confronto in cui lavoratori e lavoratrici saranno chiamati a esprimere la propria posizione e a chiedere risposte concrete alle istituzioni.