Lavoratori ex MPS: Ricorso al Tribunale contro le esternalizzazioni

“L’ultimo piano industriale di Banca Monte dei Paschi, di fatto, ha rappresentato ancora una volta una forte penalizzazione per il Salento e per le sue famiglie.” Lo comunicano in una nota i lavoratori salentini ex Monte dei Paschi che, venerdì scorso, hanno presentato ricorso al Giudice del Lavoro contro le esternalizzazioni.

“Banca Monte dei Paschi di Siena – continuano i lavoratori – a gennaio 2014 ha ceduto infatti, senza alcuna garanzia a differenza di altri operatori Bancari come Unicredit, ad una nuova società di servizi FRUENDO SRL tutta una serie di attività. In realtà Banca Monte dei Paschi non ha esternalizzato delle attività , ma ha spinto fuori dal perimetro bancario 1083 lavoratori ben identificati: così lavoratori che svolgevano la medesima attività insieme ad altri colleghi sono finiti uno per uno per essere esternalizzati. mentre l’altro assegnato ad altri uffici della Banca. Solo a Lecce l’operazione ha interessato oltre 180 lavoratori che, a causa dell’età media piuttosto bassa (circa 46 anni), sono i più esposti al rischio licenziamento definitivo. Risulta infatti evidente che la nuova società Fruendo srl non sia in condizione di offrire alcuna certezza per il futuro. Non si è mai parlato di piano industriale, ma semplicemente di taglio dei costi operato solo sul personale a discapito dei 1083 lavoratori sacrificati per permettere alla banca di ottenere dei vantaggi solo figurativi di bilancio per l’anno in corso. Figurativi perché se da una parte si attualizza il taglio dei costi per il suo totale, dall’altra si spalma per i 15 anni futuri il costo del servizio che si intende esternalizzare. Ci si chiede come sia possibile che Bmps ceda le attività ed i lavoratori che le svolgono, ad una nuova società che promette di fornire a Bmps le stesse attività con lo stesso personale dietro il pagamento di un canone ben più basso del costo del personale stesso che ha preso in carico con l’esternalizzazione. Se si aggiunge che le due società interessate all’accordo sono Bassilichi (azienda con meno di duemila lavoratori attualmente in agitazione, dei quali diversi in cassa integrazione, solidarietà e riduzione orario di lavoro) e Accenture (soggetto spesso interessato da esternalizzazioni con l’obiettivo di licenziare, vedi l’azienda Tess), la situazione dei nostri 182 lavoratori appare grave .

Il territorio salentino già fortemente penalizzato da gravi vertenze, non può permettersi di perdere ancora lavoro. Come può Il Governo permettere l’applicazione di certe leggi come quella sulla cessione di “inesistenti rami d’azienda” al solo scopo di licenziare legalmente i lavoratori?Come si può abbassare il tasso di disoccupazione se si permette, attraverso l’applicazione illegittima di strumenti normativi, di togliere il lavoro a chi ce l’ha e a chi ha fatto grandi sacrifici per ottenerlo?

Venerdì, solo a Lecce, la quasi totalità dei lavoratori colpiti dal piano di esternalizzazioni ha depositato il ricorso presso il Tribunale di Lecce, con gli avvocati: Licci,Spano (Lecce), Bolognesi (Roma), Cirillo (Napoli), pronti a portare avanti la battaglia legale per il riconoscimento del danno e torto subito.”