Graduatoria istruttori amministrativi contabili, Delli Noci chiede il rinnovo e il Ministero sembra favorevole

LECCE –  La graduatoria è stata approvata nel lontano 2012, dopo un concorso pubblico, per esami e titoli in cui erano disponibili sei posti a tempo indeterminato nel ruolo di istruttore amministrativo contabile, categoria C. Fino ad oggi sono stati assunti i primi 15 classificati: sì, perché il concorso prevedeva una graduatoria di idonei da cui attingere tutte le volte che ce ne fosse stato bisogno. La proroga scade il 30 settembre, ma dal Comune di Lecce giungono buone notizie per gli oltre 200 idonei in attesa. Innanzitutto, a pomeriggio, il vicesindaco Alessandro Delli Noci ha inviato una lettera al Ministero per chiedere la proroga, dopo che anche tanti altri Comuni nella stessa situazione hanno chiesto le proroghe. Dalle indiscrezioni che circolano sembra che il Ministero sia in procinto di concederla per sei mesi o un anno. Dalla graduatoria leccese hanno attinto diversi Comuni, come Manduria, Terlizzi e San Pietro in Lama.

LE POLEMICHE DEL CENTRODESTRA

Sulla proroga delle graduatorie dei concorsi del Comune di Lecce è scoppiata la polemica.
“Dopo le numerose sollecitazioni della minoranza nella X Commissione Consiliare di Controllo e dopo la domanda di attualità presentata nell’odierno Consiglio Comunale dal Consigliere Andrea Pasquino, in cui si sollecitava, l’amministrazione Comunale ad inviare una nota ufficiale al Ministro Dadone per perorare la proroga delle graduatorie, in particolare dei n. 150 idonei al Concorso per istruttori amministrativi di Categoria C indetto dal Comune di Lecce, che scadranno il 30 settembre 2019, apprendiamo che finalmente in data odierna il Vice Sindaco Delli Noci ha proceduto ad inviare tale nota” – affermano nel centrodestra. 

LA RICOSTRUZIONE DEL CONCORSO 

“Negli anni 2010/2011 è stato indetto concorso pubblico per esami e titoli per n. 6 posti a tempo indeterminato nel ruolo di istruttori amministrativi-contabili categoria C presso il Comune di Lecce, al termine del quale veniva approvata graduatoria con determinazione CDR XVIII n. 165 del 11.10.2012 – spiega il vicesindaco Delli Noci nella lettera –
Con atto n. 94 del 21.02.2019 il Commissario straordinario presso il Comune di Lecce assegnava, con atto di indirizzo al Dirigente del Settore 18 -sviluppo organizzativo gestione risorse umane politiche attive lavoro pari opportunità diritti civili volontariato-, l’ attivazione della procedura di validazione delle graduatorie suddette ai sensi della L. 145/2018 ( lettera a, comma 362 dell’ art. 1 L. n. 145 del 30/12/2018 recante proroga al 30.09.19 della validità delle graduatorie approvate dal 01.01.2010 al 31.12.2013 a condizione che i candidati idonei in graduatoria frequentino corsi di formazione e aggiornamento con successivo superamento di esame-colloquio diretto alla verifica della perdurante idoneità).

Con determina n. 02317/2019 la Dirigente di Settore, prendendo atto della conclusione della procedura menzionata ed a seguito di frequenza di un corso di formazione e superamento dell’esame di verifica circa la perdurante idoneità da parte degli stessi idonei del concorso in oggetto, ha provveduto con la pubblicazione della nuova graduatoria validata a tutti gli effetti di legge e composta da n. 159 idonei.
In data 29.07.2019 presso la Prefettura di Lecce si svolgeva riunione presieduta dal Capo di Gabinetto Dott.ssa Beatrice Agata Mariano, unitamente ai rappresentanti delle OO.SS., ai rappresentanti del comitato degli idonei del concorso in oggetto, e dell’Avv. Maria Teresa Romoli in rappresentanza del Comune di Lecce nonché in qualità di Dirigente dell’Ufficio risorse umane. Dalla suddetta riunione è emerso che, in considerazione della manovra di riequilibrio pluriennale del Comune di Lecce, lo stesso sarebbe impossibilitato a dar luogo a qualsiasi tipo di assunzione.

La graduatoria in oggetto scadrà in data 30 Settembre 2019.
Il Comune di Lecce ritiene pertanto necessaria e urgente l’adozione di una misura governativa (proroga continuativa) che prolunghi la validità della predetta graduatoria al fine di consentire la conclusione dei procedimenti amministrativi già in atto attivati da molti enti locali per l’assunzione degli idonei.
La proroga continuativa offrirebbe altresì la possibilità ad altri enti locali di poter attingere alla stessa in tempo utile, considerando che le esigenze assunzionali sono aumentate anche a causa dei molteplici pensionamenti che stanno interessando il settore”.