Tribunale del Lavoro di Lecce: bocciato il ricorso di chi chiedeva l’anzianità per il lavoro prestato prima della stabilizzazione

LECCE- Con la sentenza n. 1673 del 12.5.2023, il Tribunale del Lavoro di Lecce ha respinto il ricorso di alcuni Dirigenti medici dando ragione all’Asl Lecce.
In particolare, i ricorrenti avevano prestato servizio con contratti di lavoro a tempo determinato per 38 ore settimanali quali medici convenzionati addetti all’Emergenza Sanitaria Territoriale 118, prima di essere stabilizzati in via definitiva a seguito di concorso pubblico nel 2018; lamentavano, però, che, all’atto dell’immissione nei ruoli della ASL quali pubblici dipendenti, non fosse stata loro riconosciuta la pregressa anzianità di servizio quali medici convenzionati e chiedevano, pertanto, il riconoscimento ai fini giuridici, economici e contrattuali del diritto di anzianità di servizio maturata dai medesimi con contratti di lavoro a tempo indeterminato e a convenzione presso il Servizio 118 prima della loro assunzione in ruolo.

Il Tribunale, aderendo alle tesi dell’ASL di Lecce, difesa dall’Avv. Maria Cristina Basurto, ha ritenuto che l’assunzione a seguito di concorso pubblico determini la costituzione di un rapporto di lavoro nuovo, diverso da quelli che eventualmente lo hanno preceduto.
In particolare, si è precisato che – data l’assunzione dei dieci ricorrenti per pubblico concorso – gli stessi non avessero titolo a quanto richiesto poiché la partecipazione ad un concorso pubblico determina l’inquadramento del vincitore nel livello iniziale del profilo a concorso, a nulla valendo precedenti incarichi, eventualmente attribuiti presso la stessa o altra Azienda Sanitaria, che con la sottoscrizione del nuovo contratto individuale di lavoro a seguito di assunzione da concorso pubblico andranno comunque perduti.