2024, abbiamo continuato a impoverirci e alcuni “furbastri” al comando continuano a mettere le mani in tasca ai precari (soprattutto quelli della scuola)

LECCE – Nel 2024 abbiamo continuato a impoverirci: dura da due decenni (forse 3) ormai questo declino di uno dei paesi che era tra i 7 più potenti al mondo sul piano industriale (guardare anche l’automotive, dove non riusciamo più nemmeno a disegnare auto piacenti, per credere). Non cominciamo a mettere fuori i dati sulla ripresa, sull’aumento finto dei posti di lavoro che da decenni sbandiera la propaganda politica, visto che chi elabora i dati ci mette dentro i precari, gente che ha lavorato solo 3 mesi all’anno e lavoratori che campano con 600/800 euro al mese (cioè sotto la soglia di povertà). Per capire se siamo davvero più poveri basta entrare in un supermercato e poi dare un’occhiata alle tasse e ai nostri stipendi: è aumentato il prezzo di qualsiasi genere alimentare e non, dell’energia e dei carburanti, le tasse sono state adeguate all’inflazione e gli stipendi del ceto medio e basso sono rimasti bloccati o tutt’al più sono cresciuti di poche decine di euro, comunque in modo irrilevante per poter recuperare il potere d’acquisto. Negli anni ‘90 ci avevano pensato gli sciagurati politici della svendita dei gioielli di famiglia (quelli delle privatizzazioni a manetta) a metterci nei guai, con il passaggio all’euro (criticatissimo anche da premi Nobel come Stiglitz e Krugman), senza garanzie, con un impegno a rientrare dal debito che era un’ “utopia depauperante”, visto che quel debito era garantito da un PIL enorme e rassicurante. Poi, a furia di tagli nella sanità, nella scuola, nella ricerca, a furia di non sostituire chi andava in pensione o sostituirlo con posti precari, è stato impoverito il paese, con le nuove generazioni che hanno paura di non poter mantenere più di un figlio perché guadagnano troppo poco e non possono comprarsi auto e casa come facevano i loro padri, che lavoravano più presto di loro e avevano un maggior potere d’acquisto. Ci salverà il fiume di soldi, spesso spesi male, del PNRR? Questo dipenderà da molte varianti, ma principalmente dalla “buona spesa” che riusciremo a mettere in atto. L’ex premier Draghi parlava di fare “buon debito” in maniera “neokeynesiana”. Come dargli torto? Ma sono stati investiti bene i soldi che abbiamo messo su certe “case di comunità”, dal nord al sud, con tecnologie all’avanguardia, ma senza personale in più.

Sapete chi ci metteremo dentro? Qualche guardia medica o qualche medico di base. Abbiamo investito soldi che poi dovremo restituire all’Europa pensando di poter decongestionare gli ospedali offrendo esami, primo soccorso e consulenze, limitandoci a mettere su dei nuovi studi medici? A parte il business edilizio, senza nuovo personale dov’è il grande cambiamento? Ieri, abbiamo pubblicato l’impietoso report del Tribunale dei diritti del Malato: è la conferma che i nostri ospedali (soprattutto i pronto soccorso) hanno sempre meno medici e sanitari rispetto al fabbisogno e i giovani medici che vogliono fare carriera scappano via. Mentre la popolazione invecchia noi intasiamo i nosocomi con i pazienti cronici, perché non siamo in grado di creare nuovi posti letto nelle RSA per anziani non autosufficienti: il gap con l’Emilia-Romagna, a parità di popolazione, è di 32mila contro i 7mila posti letto pugliesi. Insomma, mentre qualcuno vuole riempire di indiani, che non conoscono una parola italiana, gli ospedali italiani, abbiamo i laureati in medicina in Romania che sbarcano nella nostra sanità (alla faccia del numero chiuso su cui abbiamo puntato per anni a medicina). E dove vanno i bravi laureati in medicina italiani? Spesso scappano all’estero e negli ospedali del nord, spesso nelle eccellenze private, dove poi vengono raggiunti dai pazienti del sud, che non si fidano dei loro ospedali. Per carità, ci sono delle eccezioni, ma il trend è ancora quello.

Vogliamo parlare delle politiche di lotta al precariato fatte in questi anni? Non c’è stato nulla di incisivo. I precari sono stati sfruttati anche nel pubblico per decenni: si pensi a quelli della scuola, a cui il business della formazione ogni anno toglie migliaia di euro facendoli invecchiare in attesa di un posto fisso mal pagato. Crediti formativi li chiamano. Cose che dovrebbe pagare il datore di lavoro. Cose anomale nella scuola italiana: in Europa stentano a crederci, perché esistono “precari decennali” e minacciano di sanzionarci. I tirocini formativi attivi con cui le università si stanno rimpinguando le casse sono in certi casi allucinanti: costringono gente di 40 o 50 anni, che lavora da 10 anni a scuola, a fare tirocinio a scuola! Avete capito bene! Avranno capito certi incapaci che sono in Parlamento che costringono madri e padri di famiglia a fare 150 inutili ore di lavoro gratuito per le scuole in cui lavorano da anni!? È un paese pieno di anomalie burocratiche e kafkiane. Vogliamo parlare dei concorsi scuola? Un caos per spendere inutili soldi che poi tutti quanti dovremo restituire all’Europa. Cosa cavolo si fanno concorsi in continuazione se ci sono già i professori idonei, che hanno superato un concorso? Non sarebbe meglio coprire i posti vacanti con questa gente preparata ed esperta invece di continuare a pescare dalle gps e fare nuovi concorsi per alimentare un business insano? Prima di fare un nuovo concorso, non è meglio assorbire gli idonei? Funziona così ovunque, ma la scuola vuole ancora fortemente essere un mondo a parte. Poi ci mangiano in tanti con i concorsi a ripetizione: libri, corsi e tutto l’indotto. Confidiamo in Valditara, che mentre dà il via a un nuovo concorso con i fondi del PNRR (soldi nostri che dovremo restituire) promette che assorbirà gli idonei del 2020 e del 2023. Che facciamo, aspettiamo Godot anche per il 2025, oppure no?